先是填一份試題，英語(yǔ)的，然后一個(gè)課長(zhǎng)來(lái)面試，主要了解一下基本情況以及過(guò)往經(jīng)歷，課長(zhǎng)面完是人資面，包括對(duì)薪資的要求

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面試不難，就問(wèn)一下品質(zhì)工具如8D，七大手法的了解，為什么離職，你的規(guī)劃，你能在這里做多久等等，都是很普遍的面試問(wèn)題，然后就回去等結(jié)果了

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先筆試，試題挺簡(jiǎn)單的不難。通過(guò)后然后是HR一對(duì)一面試，問(wèn)一些基本的學(xué)歷/專業(yè)/加載哪里等等。部門科長(zhǎng)和經(jīng)理面試主要考察態(tài)度/學(xué)習(xí)能力/溝通表達(dá)以及穩(wěn)定性。

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你有男女朋友嗎？為什么離開上家公司？為什么想來(lái)臺(tái)達(dá)？之前做什么的，工作經(jīng)驗(yàn)什么的。。對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，如果遇到某種大型生產(chǎn)異常，你會(huì)怎么做？

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最開始是一對(duì)一面試，主要技術(shù)面，之后hr帶你進(jìn)去hr面和經(jīng)理一起面試，有技術(shù)和其它的問(wèn)題。

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測(cè)試相關(guān)問(wèn)題，家庭住址的問(wèn)題，以及為什么選擇該城市，我覺得面試官很看重這一點(diǎn)，盡管你表示很想去你填的那個(gè)城市，但最后她也不一定會(huì)相信你。還有就是有沒有什么項(xiàng)目呀，之類的

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