先是hr打電話過來，簡單問你的情況，上一份工作內(nèi)容，為什么離職，這段時間做什么，然后說了薪資待遇那些，之后是線上主管面試

臺達電子有限公司qa品質(zhì)管理面試題

1.自我介紹
2.能不能接受車間不能帶手機和不吸煙
3.性格是內(nèi)向還是外向
4.能不能接受加班
5.你是偏向技術(shù)還是管理

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在Boss上投遞后不久就打電話了，最開始以為詐騙電話沒接，然后交換微信后再次電話溝通。效率很快，態(tài)度很好

臺達電子有限公司電子開發(fā)工程師面試題

本科成績，是否有過掛科，在班里的排名是多少，期望薪資，是否接受加班，最擅長的學(xué)科是什么，什么時候能入職。

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電話通知你去面試 hr先跟你聊 簡單問詢 接著 主管跟你聊 先做自我介紹 問了一些問題 以前在哪里工作 為什么離職？ 工作內(nèi)容是什么？ 測試的設(shè)備有那些？ 后就跟hr確定工資待遇 發(fā)了一個報道單子，說最遲30天內(nèi)到職 因為我當時在職，所以等了20天才辦完離職手續(xù) 然后來這里報道

臺達電子有限公司aoi測試工程師面試題

ict 工作內(nèi)容是什么？ 測試的設(shè)備有那些 ate技術(shù)是什么 測試的設(shè)備有那些？ 后就跟hr確定工資待遇 發(fā)了一個報道單子，說最遲30天內(nèi)到職 因為我當時在職，所以等了20天才辦完離職手續(xù) 然后來這里報道 還有一些亂七八糟的

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面試過程有三個小時，首先是HR面試，后面是科長和副科長面試，最后是財務(wù)長面試。面試的時候需要考試，最后面試官需要看答卷，不過因為面試的是初級的崗位，所以只要表現(xiàn)的態(tài)度好，對工作有足夠的熱情，那領(lǐng)導(dǎo)就不會看分數(shù)。

臺達電子有限公司應(yīng)付會計面試題

1.之前為什么離職？
2.以后的打算是什么？
3.已婚未婚，家里人在哪里？
4.期望薪資
5.以后可能會有調(diào)崗，接不接受。

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沒什么問的，hr先問你線上還是現(xiàn)場，我去了現(xiàn)場面試，主管就隨便問了下之前的工作經(jīng)歷，離職原因，為什么來臺達

臺達電子有限公司ME工程師面試題

上份工作為什么辭職
為什么來臺達
能否接受夜班
能否接受加班
能不能接受在東莞長期發(fā)展

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hr面試主要問一下薪資期望為什么來臺達。部門主管面試，針對我的畢業(yè)設(shè)計問了一下為什么要這么做，取得了什么效果，讓我簡單闡述了一下啊原理。

臺達電子有限公司軟件工程師面試題

hr面試主要問一下薪資期望為什么來臺達。部門主管面試，針對我的畢業(yè)設(shè)計問了一下為什么要這么做，取得了什么效果，讓我簡單闡述了一下啊原理。

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