第一輪面試很簡單，主要就是自我介紹，面試官主要關注能不能長期在北京工作。第二輪是抽詞演講，稍微有些難度，但是留有準備時間，我抽到的是內卷，還挺好講的，演講時主要注意邏輯性和流利度。

寧波銀行北京分行綜合柜員面試題

第一輪面試很簡單，主要就是自我介紹，面試官主要關注能不能長期在北京工作。第二輪是抽詞演講，稍微有些難度，但是留有準備時間，我抽到的是內卷，還挺好講的，演講時主要注意邏輯性和流利度。

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到了公司，先是壓力面，兩個領導讓你做自我介紹，然后提一些小問題。然后會有第二輪面試，是群面，進行無領導小組討論，然后根據表現打分。最后是第三輪面試，即興演講，給個關鍵詞，然后準備兩分鐘的演講內容。

寧波銀行北京分行柜員面試題

提問題主要在第一輪第三輪，第一輪問題:1.家庭背景相關介紹 2.根據簡歷上的讓我講了講大學時期經歷
第三輪問題:1.怎么看自己剛才的演講表現 2.為什么會選擇來寧波銀行北京分行工作

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一面是三位面試官3v1 自我介紹+簡單提點簡歷的問題 當天出結果 微信群通知
二面是幾天后 無領導小組討論 是關于銀行在大學生圈子擴大影響力 有一些方案 每個方案需要花費不等的金額 限額20萬 沒有固定答案 自己能說就好
三面是視頻連線總行領導 抽詞演講 最終沒能進入簽約名單 想了想可能是說的比較好 最后忘記跟領導說辛苦您 直接退出房間了 提醒一下同學們一定要注重禮儀！

寧波銀行北京分行綜合柜員面試題

一面：父母工作 實習經歷 是否報了其他支行
二面只是無領導小組 領導們旁聽，沒有提問
三面是總行領導 聽完演講以后問了父親在單位的職位
沒什么專業(yè)性問題 也沒有筆試 可能春招的緣故吧 感覺難度不大

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