第一輪現(xiàn)場(chǎng)初面，hr沒問任何簡(jiǎn)歷里的問題，讓回去了。
第二輪主管面試，問了工作經(jīng)歷、抗壓能力、離職原因、對(duì)新工作的期望。

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針對(duì)簡(jiǎn)歷問了工作經(jīng)歷、個(gè)人興趣愛好、抗壓能力、離職原因、對(duì)新工作的期望、婚育情況，最后，面試通過了。

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面試難度一般，對(duì)應(yīng)屆生主要了解知識(shí)面，問得不深，只要是能干活就基本沒問題了，面試效率很高，基本上可以就發(fā)offer了

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技術(shù)面都是一些覆蓋面的問題，hr面問的很詳細(xì)，你的家庭多少人等，有沒有男女朋友，問的感覺有點(diǎn)窺探隱私，感覺不好

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1.首先先是電話面試,一個(gè)美女姐姐, 問了很多關(guān)于python的基礎(chǔ)知識(shí),linux的操作命令
2.進(jìn)行人事面試,兩個(gè)人事一男一女,問我一些公積金以及社保問題,感覺很專業(yè),而且還夸我語言表達(dá)能力和思維清晰不錯(cuò),非常的謝謝

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1.python開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)
2.人事面試,公積金和社保如何繳納的,有什么優(yōu)點(diǎn),有什么等

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