面試萬科都知道要經歷彩虹面，首先是群面，無領導小組討論且無主持人，10人先是總共5分鐘的自我介紹時間，然后針對題目給大家15分鐘的自由討論時間，最后總結觀點一人代表陳述，最后是每人發(fā)表認為組內表現(xiàn)最優(yōu)秀和最不優(yōu)秀的人。之后當天就收到了2面，2面試hr面，2到3個hr針對你一人結構化面試，問的基本上是你簡歷上的問題。hr面后5天內收到部門領導專業(yè)面，面試內容包括專業(yè)知識以及你的簡歷上的專業(yè)提問。

上海萬科地產財務金融崗面試題

hr：你有券商研究所的實習經驗是在做什么？
hr：還問了有沒有男朋友，你可以選擇不回答。
專業(yè)面：你對萬科的了解？

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先是簡歷篩選，然后是筆試，類似公務員的行測題；接著設計崗位會要求帶個人作品集，介紹自己的作品；二面是結構化面試，面試官會問一些你的項目經歷。

上海萬科地產景觀設計師面試題

1.當前景觀設計的潮流方向是什么？
2.景觀項目新開的話，應該怎么開展工作？
3.你的未來職業(yè)規(guī)劃是什么
4.為什么選擇萬科

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通過校園的招聘網站上得到的信息
一開始是無領導小組討論，記住找準自己的位置，組織一場的小的討論，初中生都能做到
不要搶LEADER的擔任，找準定位，能夠流暢的標的自己的觀點就可以了

上海萬科地產營銷管培生面試題

你的專業(yè)，為什么選擇萬科，覺得自己有哪些缺點
是否對營銷有問題，是否介意身邊的同時學歷比自己低

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