面試簡單,更多的是想了解對自己未來的規(guī)劃,有什么理想目標,過往經(jīng)歷等等,說出來公司之后能做成什么樣!
面試官問的面試題:中融民信資本管理有限公司.銷售經(jīng)理主管面試題
以前是做什么的?做出了什么樣的業(yè)績,遇到的最大的困難是什么?怎么解決的?未來規(guī)劃是什么?來公司之后怎么做,有什么目標等
民信銷售總監(jiān)進行一對一面試,開始先破冰,通過講他自己的故事拉進你們之間的距離,之后就是聊你了 包括基本信息 家庭 價值觀的考察(問到你選擇工作最看重的三個方面是什么,給幾分鐘思考時間) ,注意問到工作的目的時不要回答為了錢,哪怕你心里就是這么想的,而要說相信在提高自己各方面的能力后,收入增長是水到渠成的事。
面試官問的面試題:中融民信資本管理有限公司理財顧問面試題
1.家庭情況2.找工作時最看重的三個方面3.工作目的 4.找客戶時自己會用哪些開發(fā)方式
同一天有三家面試,因為比較看好這一家,所以把另外兩家推掉了,坐著地鐵好容易到達公司,被面試官草草的面了一下,全程不超過10分鐘,告訴我我是應屆生可能勝任不了,還很生硬的說我將來會有好的前途,還問了我的學校是不是211,985.我認為自己的優(yōu)勢什么。別的沒有了。感覺挺草率的。不想在我身上浪費時間?公司環(huán)境一般。
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問了我的學校是不是211,985.我認為自己的優(yōu)勢什么。別的沒有了。真的只談了那么幾分鐘,我感覺什么也沒說就完事了。公司負責面我的在待人接物上不是很好。
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