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          基恩士(中國)有限公司銷售工程師面試經(jīng)驗(共560條) 最近更新時間:2025-02-03

          200銷售工程師面試經(jīng)驗(上海) - 基恩士
          2024-11-25 22:21:32 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是簡歷篩選,符合基本要求的候選人會收到AI面試通知。二面多為一對二,自我介紹,提出一個問題,模擬銷售,這一關基本二進一,考察溝通表達與思維能力。三面為多對一,從個人經(jīng)歷、實習進行結構化提問。三面通過的發(fā)測評,過了之后,到總部上海線下面試,免費定機票和酒店。

          面試官問的面試題:

          基恩士200銷售工程師面試題

          1基恩士在自動化行業(yè)有眾多競爭對手,你能說出幾個主要競爭對手嗎?并且分析一下我們的產(chǎn)品相比它們的優(yōu)勢在哪里?
          2你如何理解基恩士的企業(yè)文化?你認為這種文化對銷售工作會有怎樣的影響?
          3銷售工作需要良好的溝通能力,你能舉例說明你在面對不同類型客戶(如技術型、決策型)時是如何進行有效溝通的嗎?
          4作為一名銷售工程師,需要具備一定的技術知識來更好地服務客戶。請談談你的技術背景,以及你將如何快速學習和掌握基恩士產(chǎn)品相關的技術知識。

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          銷售工程師面試經(jīng)驗(未定) - 基恩士(中國)有限公司
          2022-09-06 11:25:21 | 校園招聘
          面試過程:

          一面:一分鐘自我介紹,針對于崗位簡單說一下自己的經(jīng)歷,不要超時,一共有三次面試機會,一定要穿正裝?。。?br>二面:同組兩個人,一定要穿正裝,在一個安靜的房間面試(這是面試官提的意見,因為同組的同學沒有穿正裝,還在外面面試。)
          1,你覺得你身上有什么品質(zhì)適合這份工作,并且舉例。(提一下企業(yè)文化面試官會非常開心?。?br>2,你的排序是什么(ABCD,一定要記著?。。┳⒁獠皇悄銥槭裁催@么認為,是結合你的品質(zhì)講講為什么放在第一位或者最后一位。
          3,模擬銷售,建議大家用spin銷售法則,我感覺自己講的很不好,但是一直在這個框架里,一直向面試官提問題,在最后才提出了一個正確的方向,當時已經(jīng)沒有時間了。感覺要掛了,但是當天晚上還是收到了三面通知。
          三面:感覺就是在聊天,看似沒有問什么實質(zhì)性的,但是處處玄機,針對簡歷問了一下你從中學到了什么。一定要保持微笑,像聊天的感覺面試官會比較輕松,對你印象會好。
          一定要穿正裝?。。。。。。?!

          面試官問的面試題:

          基恩士(中國)有限公司銷售工程師面試題

          1,針對你的性格你覺得為什么你適合這份工作
          2,你從這段實習中學到了什么
          3,為什么選擇基恩士
          4,我喜歡一個人旅游,請你勸說我和朋友一起旅游。

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          c級銷售工程師面試經(jīng)驗(上海) - 基恩士
          2024-09-07 15:57:12 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          面試形式:
          2V1,兩個面試者一個面試官,大概率二進一制
          ?面試流程:
          ①自我介紹
          規(guī)定1分鐘,但我自己預估應該說了1分半,面試官不會打斷
          2 銷售類型排序提問
          面試前填的問卷,要記住自己的排序!
          不要信網(wǎng)上的可以臨時變面試官不知道,我們這場面試官不是讓闡述自己的排序,而是直接問:你為什么把xx
          排在最后?為什么把xx排在第一?甚至還加了一問:除此之外還有什么類型?
          role play說服型銷售

          面試官問的面試題:

          基恩士c級銷售工程師面試題

          1 自我介紹
          2 二面選項原因
          4 為什么選擇基恩士?
          5 為什么做銷售
          6 計算機為啥選擇銷售?
          7 選擇什么行業(yè)?
          自動化行業(yè)如果不去基恩士你會去哪兒(我從競品公司切入的)
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          你什么時候感到壓力你感到壓力怎么辦
          基恩士企業(yè)文化
          其他看車的企業(yè)文化
          進入公司后發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化不一樣怎么辦你看重培訓這一塊你覺得應該從哪里提升自己
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          覺得領導應該有的三個特性
          選公司的標準三點
          好的銷售擁有的三個特征??
          21生活工作平衡
          22理想的生活狀態(tài)?
          23怎么看加班996 807
          24怎么看待不公平
          25你的父母會參與你的決定么
          26你生活在哪里 對未來工作地點有什么想法
          27如果工作以后發(fā)現(xiàn)周圍都是本科生,會不會心里有落差

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          銷售工程師面試經(jīng)驗(全國) - 基恩士(中國)有限公司
          2021-10-20 20:02:59 | 校園招聘
          面試過程:

          1、網(wǎng)申
          2、一面
          (1)面前問卷:網(wǎng)申第二天收了一面面試前的問卷,基恩士的網(wǎng)申和問卷似乎是不篩選人的,投遞就可以。
          (2)過程:在線錄制一分鐘的自我介紹視頻,有3次的次數(shù)限制。錄第二遍的時候,背的內(nèi)容基本流暢講出來了,但只有50s且不太完美,由于是覆蓋式的形式,擔心第三遍卡殼就沒有再錄。
          (3)我的內(nèi)容:基本信息(名字、院校、意向崗位)、校內(nèi)外經(jīng)歷(學生組織、實習經(jīng)歷)、性格特質(zhì)、企業(yè)崗位相關。
          ——以上介紹我均突出了與人際溝通交流有關的內(nèi)容。
          3、二面
          (1)面前問卷:一面視頻上傳后的當天晚上亦或是第二天收到的二面通知。題型:銷售類型排序、個人傾向選擇、詞語選擇+小作文。問卷內(nèi)容二面會涉及,要記下來,并想好原因。
          (2)過程:1個男性中國面試官VS兩個應聘者,總共不到二十分鐘,問的問題基本都是一樣的。另外一個應聘者是理工科背景的碩士男,我是文科背景的本科女。問題基本先問的他,所以我會有一些思考時間,整體回答都比較流暢。對面的男生也很流暢、非常舒展、游刃有余,應該是身經(jīng)百戰(zhàn)了,面試能力很強,回答問題時結合了很多自己過去銷售方面的經(jīng)歷。不過是在宿舍面試的,好像沒有穿正裝,日企應該很看重這個。整個過程面試官對男生表現(xiàn)出的興趣更大,他被追問了一兩個問題,我沒有。當天晚上八點接到三面通知。
          (3)內(nèi)容
          ①沒有自我介紹、模擬銷售
          ②銷售類型排序、原因、你把它排在最后一個是否是認為不重要等
          ③一些簡單的記不清的小問題
          ——在介紹我排序原因時,我介紹了我在校內(nèi)做過的一個小生意來佐證:順位第一類型的正確度以及我與該類型的匹配度。
          4、三面
          (1)過程:一個男日本面試官+沒有出鏡的翻譯,總共十分鐘多點。日本面試官很和善、很客氣,沒有壓面,中文基本聽得懂,回答問題全程沒有思考直接答的,還算流利,但是答案算不上很好,有時候有一點兒嘴瓢。當天晚上九點收到兩封郵件。
          (2)內(nèi)容:
          ①一分鐘自我介紹
          ②為什么選基恩士、如果現(xiàn)在客戶電腦壞了你問他三個問題確認損壞原因的話你要問什么等等,其他的記不起來了,問題都比較淺。
          ③沒問什么銷售相關的問題,可能是因為我簡歷上沒有什么銷售經(jīng)歷。
          ④沒有問到男女問題,問了一個如果去西北部城市能不能行。如果問能不能接受城市分配一定要說可以。
          5、測評:三面那天的凌晨提交性格測試,第二天上午練習了一會兒行測,中午提交行測,晚上八點接到oc。

          面試官問的面試題:

          基恩士(中國)有限公司銷售工程師面試題

          1、銷售相關的知識。
          2、個人履歷相關的問題
          3、選擇崗位的原因。
          4、模擬銷售。
          5、情景化問題,如:如果你現(xiàn)在有一個客戶打電話告訴你他的電腦壞了,你要問他三個問題來確認應對方案,你會問什么問題?

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