工作日面試,來(lái)的人比較少,8個(gè)人一組,面試官有6個(gè),輪流自我介紹,自我介紹完面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷和自我介紹內(nèi)容提問(wèn),你的簡(jiǎn)歷直接決定面試官是否對(duì)你感興趣。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)民生銀行合肥分行客戶(hù)經(jīng)理面試題
你對(duì)銀行客戶(hù)經(jīng)理有什么認(rèn)識(shí)?以前有沒(méi)有從事過(guò)客戶(hù)經(jīng)理相關(guān)的工作?你的工作內(nèi)容是什么?主要是成績(jī)有哪些?在上一個(gè)單位的用工形式是什么?為什么會(huì)辭職?
6個(gè)人一個(gè)小組進(jìn)去面試,有大概6個(gè)面試官,以人力資源部老總為主導(dǎo)進(jìn)行面試,第一輪主要進(jìn)行自我介紹,然后會(huì)點(diǎn)名提問(wèn),再問(wèn)對(duì)這份工作的理解。第二輪面試形式差不了多少
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)民生銀行合肥分行客戶(hù)助理面試題
1.自我介紹,覺(jué)得自己哪一點(diǎn)最適合這個(gè)工作。
2.自己的專(zhuān)業(yè)做這份工作以后打算如何發(fā)現(xiàn),也什么選擇這份工作。
3.對(duì)于這個(gè)崗位,優(yōu)勢(shì)在哪里
5個(gè)人一組進(jìn)去面試,按照事先排好的順序做好,先做自我介紹,然后針對(duì)5個(gè)人的簡(jiǎn)歷,踢了同樣一個(gè)問(wèn)題,讓5個(gè)人挨個(gè)回答
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)民生銀行合肥分行個(gè)人客戶(hù)助理面試題
對(duì)銀行服務(wù)的理解
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