每次間隔一周的HR電話了解情況,前后3次電話
溝通,然后訂了視頻面試的時間,視頻面試時間
大致在45分鐘左右,問題很多,會大致給你介
紹工作時間,但是未提及工資待遇,讓你確認(rèn)是
否可以接受距離等時間后詢問了過往的一些工作

比亞迪汽車工業(yè)有限公司產(chǎn)品管理面試題

面試官很專業(yè),總共面了3回,第一回是Wak
through簡歷,部門主管問的比較細(xì),針對建立
每個細(xì)節(jié)都會發(fā)問,設(shè)置了具體的場景,問如何
建立數(shù)據(jù)模型進行分析;第二面是相關(guān)資深業(yè)務(wù)
人員,問了很專業(yè)的業(yè)務(wù)問題,讓具體描述
數(shù)據(jù)分析的過往經(jīng)歷,還問到了會使用什么數(shù)據(jù)
分析軟件及掌握程度;第三面是部門經(jīng)理,明確
提出了崗位需要良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能
力,具體說說過往的經(jīng)歷怎么樣和這個崗位所要

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在獵聘上投遞簡歷，被hr人員看重后添加了微信聯(lián)系，然后安排面試，面試的時間沒有很具體，只說了某一天的下午，所以那天下午一開始就等待面試，還挺煎熬的

比亞迪汽車工業(yè)有限公司設(shè)備工程師面試題

面試官首先讓我自我介紹，大學(xué)基本上沒參加什么比賽也沒有擔(dān)任班干部之類的，自我介紹平平無奇，自我介紹完畢面試官問了一句沒有了嗎？我感覺到自我介紹并不好，之后問了一些學(xué)習(xí)了哪些專業(yè)課程，重點問到了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，我就把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)的大框架說了一下，說實話具體的也沒有太記住，之后等消息，居然過了，就一個電話面試。

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首先進場跟著中介，然后中介會讓你面試，體檢啥的。身體上只要沒有什么問題，沒有大疾病.然后會讓你去簽勞動合同。第二天就可以上崗了。

比亞迪汽車工業(yè)有限公司工人面試題

會問你愿不愿意接受夜班？只要回答愿意就沒什么問題。面試官不會刻意刁難。一直順著他的心意走。別反駁他。你就會獲得一個比亞迪工人的職位。

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