首先是接到人事電話通知面試，面試過程主要三個步驟，首先hr對我進行一個簡單的了解，然后做了份試卷。接著是人事老總對我進行面試，問一些基礎(chǔ)問題。最后等通知。然后第二輪面試，本來是董事長面談，最后由于董事長出差就直接入職了。

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問我在校經(jīng)歷，來貴公司面試的原因。是否愿意從基礎(chǔ)做起。我認為我能勝任這份工作的三個優(yōu)點。

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到了公司人事經(jīng)理出來大廳面試，看了簡歷內(nèi)容后要求自我介紹，因為是剛畢業(yè)且專業(yè)對口沒有經(jīng)驗沒問什么問題就二面了，二面是副總，也是自我介紹然后了解了一下性格方面在校情況就沒了

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平時有什么興趣愛好？
在學校參加過哪些活動？
自我評價一下
我們的工作是怎樣的福利待遇是怎樣的你覺得可以接受嗎？

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首先讓簡單介紹一下自己，主要看你的語言組織能力如何

然后問了你什么原因從以前的公司或單位辭職的，你平時有什么業(yè)余愛好等等，期望薪水以及是否在意加班等

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針對簡歷問一些問題，問上一份工作為什么離職，上一份薪資多少，如何做好招聘工作，招聘風險有哪些

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