當(dāng)天最后一組，只有四個(gè)人，群面過程很和諧，很快達(dá)成了一致，一開始大家也沒有明確說出各自擔(dān)當(dāng)什么角色，晚八點(diǎn)收到通知第二天上午單面。

vivoHR專員面試題

群面題目很長，大概是模仿一個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者的五個(gè)必備要素，提出五個(gè)作為優(yōu)秀職場(chǎng)大學(xué)生所需要的必備要素。

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主要包括群面，hr一對(duì)一，還有高管面試
群面就是正常的群面，hr一對(duì)一的過程也比較隨和，整個(gè)過程比較peace
但是群面刷人率很高，要提前好好準(zhǔn)備
每次面試晚晚上十一點(diǎn)到一點(diǎn)之間會(huì)出結(jié)果

vivo人力資源專員面試題

對(duì)公司的理解
對(duì)崗位的理解
再接下來就是一些家庭調(diào)查和個(gè)人意向了，比如父母工作，自己想去哪工作，對(duì)崗位有什么要求之類的

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第一輪群面，對(duì)一個(gè)問題進(jìn)行討論排序，考察思維邏輯與表達(dá)能力；
第二輪是單面，提問簡歷、對(duì)崗位的認(rèn)知以及家庭，最后還問了我一個(gè)問題，如何教盲人識(shí)別黃色。

VIVO人力資源專員面試題

1.你對(duì)人力資源崗的看法，你想選擇哪個(gè)模塊？
2.你最有成就感的事情是什么，你簡歷上某個(gè)活動(dòng)是怎么推進(jìn)的？
3.你的家庭情況，父母對(duì)你的影響是什么？
4.如何教盲人識(shí)別黃色？

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