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          益豐大藥房 368人分享

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          益豐大藥房 面試 (共91條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 56
          • 1%
          • 14%
          • 58%
          • 17%
          • 8%

          應(yīng)聘途徑

          益豐大藥房面試經(jīng)驗(yàn)(共91條) 最近更新時(shí)間:2025-05-30 11:57:05

          物流儲(chǔ)備干部面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 益豐大藥房
          2024-02-18 15:00:20 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          益豐的面試流程和很多公司的面試流程都差不多,一般是三輪左右。一輪面試是電話面試,分公司的HR會(huì)打call過來聊一聊投遞的意向,然后就會(huì)進(jìn)入筆測環(huán)節(jié),筆測比較簡單,認(rèn)真對待毫無問題。第二輪面試可以理解為HR輔導(dǎo)型面試,特別是很多醫(yī)藥行業(yè)小白,一定要在二輪面試中做好功課,這一輪面試中學(xué)到的東西基本決定了你在下一輪面試中的表現(xiàn)。最后一輪面試前,公司會(huì)要求學(xué)員去門店做調(diào)研,然后進(jìn)行終面

          面試官問的面試題:

          益豐大藥房物流儲(chǔ)備干部面試題

          面包與記者
          假設(shè)你是可口可樂公司的業(yè)務(wù)員,現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會(huì)致命的,無損于身體健康)。在行進(jìn)的途中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)到難民動(dòng)向的記者也剛好趕來。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,他是要報(bào)道事實(shí)的;對于你業(yè)務(wù)員來說,你是要銷毀面包的?,F(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包,以便銷毀這些面包,又要不讓記者報(bào)到過期面包的這一事實(shí)?請問你將如何處理?
          說明:1、面包不會(huì)致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

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          健康顧問面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 益豐大藥房
          2023-05-18 15:00:47 | 招聘會(huì)
          面試過程:

          1. 請做下自我介紹
          Tip.不要滔滔不絕流水賬一樣去介紹每段工作經(jīng)歷,這樣顯的毫無重點(diǎn)和邏箱性;也不要過
          多說簡歷中己經(jīng)包含的內(nèi)容,如畢業(yè)時(shí)間,專業(yè),年齡等等;時(shí)間盡量控制在 3分鐘之內(nèi)
          面試官想了解你過往經(jīng)歷中與崗位相匹配的經(jīng)驗(yàn)和需要的能力,以及你的表演能力等
          1參考】您好,非常開心能參加這次面試!我叫***,我的工作經(jīng)歷分為以下幾段,我主要介
          紹下在各段的主要工作內(nèi)容和個(gè)人業(yè)績,后面您對哪段感興趣,我們可以在細(xì)聊,

          面試官問的面試題:

          益豐大藥房健康顧問面試題

          3. 你覺得自己的缺點(diǎn)是什么?
          Tip:可以避開招聘崗位所忌諱的點(diǎn)講,例如財(cái)務(wù)崗位要求對數(shù)字敏感,細(xì)心,責(zé)任心,如果
          說對數(shù)字敏感度不高,那面試就結(jié)束了:忌說自己比較懶,小心眼,脾氣有點(diǎn)大之類
          可以說行業(yè)經(jīng)驗(yàn)還不夠深,需要時(shí)間的積累

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          人事儲(chǔ)備干部面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 益豐大藥房
          2023-05-04 14:37:53 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過程:

          一分鐘自我介紹
          輪流回答部長的提問
          最后進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)
          總計(jì)時(shí)長2小時(shí)左右了

          面試官問的面試題:

          益豐大藥房人事儲(chǔ)備干部面試題

          假設(shè)你是可口可樂公司的業(yè)務(wù)員,現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會(huì)致命的,無損于身體健康)。在行進(jìn)的途中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。

          這時(shí)報(bào)到難民動(dòng)向的記者也剛好趕來。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,他是要報(bào)道事實(shí)的;對于你業(yè)務(wù)員來說,你是要銷毀面包的。

          現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包,以便銷毀這些面包,又要不讓記者報(bào)到過期面包的這一事實(shí)?請問你將如何處理?

          說明:

          1、面包不會(huì)致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

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          儲(chǔ)備干部面試經(jīng)驗(yàn)(南京市) - 益豐大藥房
          2024-12-17 15:27:47 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          面試流程:
          1.筆測:內(nèi)容比較簡單,包括性格測評,商業(yè)推理和職業(yè)驅(qū)動(dòng)力三個(gè)部分,在 HR 跟你約定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真對待就沒問題。
          2.初試與復(fù)試:分公司的 HR 會(huì)進(jìn)行線上視頻面試,大概會(huì)問你一些包括個(gè)人基本情況,校園和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,家庭情況等等,因?yàn)閮?chǔ)干的定位是未來3-5年成為中高層管理者,所以會(huì)涉及到的問題,比較簡單。
          3.門店調(diào)研:主要包括人、貨、場三個(gè)部分,

          面試官問的面試題:

          益豐大藥房儲(chǔ)備干部面試題

          自我介紹,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),大學(xué)中遺憾的事,自豪的事,零售業(yè)是服務(wù)業(yè)嗎,商品對于零售業(yè)的意義,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是什么是,否能外派

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