主要是介紹我日常如何體驗(yàn)產(chǎn)品，以及我的一些思考。結(jié)束時(shí)問(wèn)了我想從事的方向，他們一面是統(tǒng)招，之后再分方向。問(wèn)了下目標(biāo)人選特征是小紅書(shū)重度用戶，有產(chǎn)品思維。

小紅書(shū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.自我介紹。2.簡(jiǎn)單介紹個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷。3.舉例2個(gè)我認(rèn)為體驗(yàn)不好的點(diǎn)，以及我的方案。3.如果我是上述產(chǎn)品的PM，舉例刪除一個(gè)我認(rèn)為不需要的功能。4.邏輯推理題。5.反問(wèn)

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HR蠻負(fù)責(zé)的 先問(wèn)一下個(gè)人的背景信息 針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷著重問(wèn)了
因?yàn)槭羌闭兴詴r(shí)間定好就有了口頭offer

小紅書(shū)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的問(wèn)題
比如 你在xx項(xiàng)目里擔(dān)任xx角色 遇到的困難 如何解決的等等
個(gè)人最大的優(yōu)缺點(diǎn)

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第一輪 hr 面試 ：自我介紹，為什么來(lái)小紅書(shū)，使用體驗(yàn)，
第二輪 部門(mén)負(fù)責(zé)人面試：自我介紹，為什么來(lái)小紅書(shū)，

小紅書(shū)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)面試題

1.如果工作跟你想象的不一樣怎么辦
2.工作非常無(wú)聊，你怎么解決
3. 你的使用體驗(yàn)是如何的
4.你身邊使用的人群是怎么樣的

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