主要問了做過哪些實(shí)驗(yàn),以及操作過哪些儀器,提純有哪些操作 先是hr面試待遇啊,工作地點(diǎn)呀什么的,然后是技術(shù)人員進(jìn)行面試
面試官問的面試題:康龍化成寧波新藥技術(shù)有限公司有機(jī)合成助理研究員面試題
對(duì)物質(zhì)進(jìn)行提純有哪些操作,有沒有操作過旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀等等儀器,提取咖啡因的整個(gè)流程等,做過哪些實(shí)驗(yàn)
電話面試,然后技術(shù)人員和人力資源的面試,這個(gè)過程是比較容易的,簡單也挺方便,應(yīng)該是有機(jī)合成需求量大不需要精
面試官問的面試題:康龍化成寧波新藥技術(shù)有限公司有機(jī)合成助理研究員面試題
面試主要以平時(shí)的實(shí)驗(yàn)操作為主,實(shí)驗(yàn)室安全,以及對(duì)于有機(jī)合成的發(fā)展方向的研究與探討
(共647條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共47條) 禮來制藥(LILLY)
(共15條) 普蕊斯醫(yī)藥有限公司
(共9條) 南京古田化工有限公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共8條) 中石油管道局
(共4條) 首都航天機(jī)械公司211廠
(共4條) 中機(jī)中聯(lián)工程有限公司
(共4條) 北京中普達(dá)技術(shù)有限公司