我是一共經(jīng)歷了五輪面試:hr招聘電話面試、地區(qū)hr首面、hrbp&區(qū)域經(jīng)理次輪和第三輪、總部運(yùn)營總監(jiān)視頻面試。面試過程并沒有其他特殊流程或者環(huán)節(jié),總體就是就自己的過往經(jīng)歷、對(duì)公司及新零售的了解、以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等
面試官問的面試題:福州樸樸電子商務(wù)有限公司門店總經(jīng)理面試題
1、為啥從上一份工作離職
2、自己的工作歷程簡(jiǎn)訴--面試官找點(diǎn)切入細(xì)問
3、為什么選擇面試樸樸的崗位
4、對(duì)新零售的理解,對(duì)樸樸的理解
5、對(duì)新零售或者樸樸模式下,門店總經(jīng)理的職責(zé)和所將面臨的挑戰(zhàn)的理解
一面是筆試,是企業(yè)進(jìn)校園招聘,直接線下紙質(zhì)版筆試,時(shí)間為1h,題目有選擇題和編程題,沒錯(cuò)手寫編程題,二面是到企業(yè)去線下面試,問了一下專業(yè)問題,聊了聊對(duì)java的理解
面試官問的面試題:福州樸樸電子商務(wù)有限公司JAVA工程師面試題
一面問的比較專業(yè),包括了挖簡(jiǎn)歷,讓我講一個(gè)我自己印象最深的課程,讓我現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)一個(gè)登錄界面(給了思考的時(shí)間)面試官很和善,也很耐心,回答完問題會(huì)給積極地答復(fù)
二面問的偏向于測(cè)試解決問題的能力,也可以說是情商測(cè)試吧。遇到xx情況你會(huì)怎么辦?你的優(yōu)勢(shì)是什么?怎么證明你的優(yōu)勢(shì)?
好難哦,有人一直在說話,自己沒怎么說話,害怕?。第一次參加這樣的面試,太難過啦斤斤計(jì)較了
面試官問的面試題:福州樸樸電子商務(wù)有限公司倉儲(chǔ)面試題
在新的一個(gè)城市開店,如何推廣并成功開店。然后有10個(gè)選項(xiàng),讓你選出五個(gè)并排序說明理由并討論。
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