我現(xiàn)在是在準備二面，所以就分享一下自己群面的經(jīng)驗吧。群面是無領導小組面試，10個人一個小組，一共兩個問題。第一個問題是對于內部工作人員，請你為下列選項排序（發(fā)展機會，企業(yè)文化，員工培訓，績效激勵，還有一個，忘了），并說明原因。第二個問題是請你制定一個提升員工工作體驗還是啥的激勵計劃。最后，面試完，hr單獨問了每個人一個問題，大家的一般都是你覺得你面試的怎么樣，發(fā)揮了什么樣的作用。我的問題是你覺得在面試過程中有什么矛盾的地方（可能是因為我說的時候話挺少，就給我個機會）。然后最后過了，我覺得主要是我說話啥的挺有邏輯性，然后對于問題有一定自己的觀點吧，就瞎猜。

海信集團（Hisense）一般財務人員面試題

你覺得面試過程中有什么矛盾的地方。對于最后匯報總結的人，你覺得在面試過程中，令你印象深刻的一個人，原因。對于大多數(shù)人，你在面試中發(fā)揮了怎樣的作用，還有一個人，你覺得在這次面試中，你有什么遺憾的地方

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九月初投的簡歷，十月中下旬才收到面試邀請。在學校面的，搜了網(wǎng)上的面經(jīng)有什么英語題之類的，結果我面試時什么也沒用到，還準備了一宿。。。。。
一個人力和一個財務主管一起面的，主要是財務主管提問題，人力貌似在記錄評分吧。。。。還挺簡單的不過專業(yè)沒回答好，涼涼了，一起面試的小伙伴三天之內收到Offer了。

海信集團（Hisense）財務管理面試題

1.你遇到過身么困難，是怎么克服的
2.如果領導安排你干一件事，且這件事只有有能力完成，但你手上還有其他事要做怎么辦
3你有沒有做錯過什么事情，描述一下具體經(jīng)過，并說說你之后如何解決并改進的
4.為什么沒考CPA
接下來就是專業(yè)面
1.說說財務指標
2.流動比率速動比率
3.四表勾稽關系
4.說說現(xiàn)金流量表有什么項目
夠簡單了把。。。。。。結果我回答的一塌糊涂。。。。。聽我同學說還問了她新租賃準則

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先專業(yè)面試，再綜合面試。面試問題特別多，但面試氛圍比較好，面試官會引導你進行回答。

海信集團（Hisense）財務共享面試題

1、如何看待增值稅；2、償債能力指標都有哪些；3、如何看待資產負債率；4、如何理解增值稅中的進項稅和銷項稅

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首先投簡歷之后，會有個網(wǎng)上測試，之后是英語口語測試，一個是跟讀，一個是提問兩個問題。之后hr會給你打電話，加微信，后來又拉群，微信線上面試，面試官是兩個財務經(jīng)理，一男一女，態(tài)度都很溫和。會問一下你自身的條件和一些專業(yè)知識

海信集團（Hisense）一般財務人員面試題

一開始會讓你做個自我介紹，又問了我為什么會選擇這個崗位，然后是：
你的父母是干什么的
你期望的薪酬，預期的最低薪酬
你在大學期間的任職、獲獎經(jīng)歷
分享一個你在學習或者工作中遇到的印象最深刻的事情

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