投了簡歷之后會收到兩份線上測試，一份是性格類的測試，另外一份是需要開視頻機(jī)器問答的的英語小測試（面試）。然后約了一面，工程師面。

海信集團(tuán)（Hisense）質(zhì)量工程師面試題

英語面試問了所學(xué)專業(yè)是什么，所學(xué)專業(yè)與什么有關(guān)，專業(yè)課中遇到的挑戰(zhàn)是什么，面對挑戰(zhàn)是怎么做的。
工程師面問了是否有考研考公打算和家庭情況，問是否有掛過科，問所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用，問大學(xué)期間是否有參加競賽并介紹，問某門課程主要講了什么，問了三個實(shí)際情景問題（質(zhì)量工程師后續(xù)工作會遇到的可能情況，自己會怎么做）。

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先投的信動力，做了筆試和英語面試然后就沒下文了，到了10月hr給我打電話說愿不愿意普通崗位，然后就給我推薦了這個崗，第二天一早他們事業(yè)部的人就給我打了電話然后拉了一個騰訊會議。

海信集團(tuán)（Hisense）市場質(zhì)量工程師面試題

問的都是一些大通套問題，比如自我介紹、經(jīng)歷過的最困難的事情以及怎么解決的、覺得自己抗壓能力怎么樣等等，然后就是問我有什么問題。

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投的信動力，做了筆試和ai面試然后就等了一個月沒消息，之后寬帶多媒體的hr直接聯(lián)系我說信動力結(jié)束了，其他崗位考不考慮，然后就給我推了這個崗位，第二天直接就打電話進(jìn)騰訊會議專業(yè)面了。

海信集團(tuán)（Hisense）市場質(zhì)量工程師面試題

都是一些大通套的問題，先是讓自我介紹，然后讓說一下遇到的最困難的問題以及怎么解決的，還有就是認(rèn)為自己的抗壓能力怎么樣，最后就是讓說一下還有什么想知道的。

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線下面試，顯一面是HR面試，一對一，首先簡單問一下項(xiàng)目相關(guān)知識，然后問在校經(jīng)歷，感覺比較注重成績，然后就是問一下目前找工作的進(jìn)展，以及期望薪資。

海信集團(tuán)（Hisense）質(zhì)量檢測工程師面試題

詢問期望薪資是多少，以及校園經(jīng)歷中什么事情讓你最難忘，印象最深刻，你認(rèn)為自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，一天之中是怎么規(guī)劃的，會根據(jù)你的回答繼續(xù)問。

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