剛開始不是很好，面試官遲到了20分鐘，在我準備退出的時候毫無征兆的進入直接開始。面試過程感覺是根據(jù)一個list上的問題選著來問然后根據(jù)回答深挖，面了半個小時左右。

深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）采購工程師面試題

1.有成就感的事情
2.深挖項目經(jīng)歷
3.有壓力的一件事，如何解決
4.關(guān)于采購：要求20號交貨，供應(yīng)商也答應(yīng)了，后來反悔說20號沒辦法交貨，怎么辦？
5.自己的性格是怎樣的，鼓勵型選手還是壓力型選手

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在酒店一對一面試。一定要注意前兩點，一開始千萬不能說漏嘴，如果碰到情景分析必須想清楚再說，不然后面會被面試官一直揪著。談判一定一定要懂得說服他人，最好有個能拿得出手的經(jīng)歷。至于學(xué)歷已經(jīng)是不變的事實沒法改變。面試還行，就是個人特點和職位不相符，面試官也很坦誠，沒套路。

深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）采購工程師面試題

1.如果你和供應(yīng)商代表出去看產(chǎn)品，外面40度高溫，給你買了一瓶水，你怎么處理？
2.說一個你說服別人的案例
3.如果我們出差看上了不同的酒店，你怎么說服我

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只記得主管面了。主要問了一些對崗位的理解，以及在采購崗遇到某些臨時問題時自己會做出什么反應(yīng)。全程面試官很隨和，沒有壓力。最后會問一些去深圳工作的意愿之類的基本情況。

深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）采購工程師面試題

1.你認為該崗位需要知道哪些知識？說的一定要有條理和邏輯
2.該崗位需要的品質(zhì)有哪些？
3.如果訂單發(fā)現(xiàn)錯誤，你會怎么處理？按先后順序說

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