通過Boss直聘上找到的睿丁英語,顯示填寫了一求職申請(qǐng)表格,還有人格測試,主要是一些個(gè)人信息,教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷相關(guān)的,人格測試主要是一些性格方面的特征選擇。然后填完就有一個(gè)人來面試你,主要根據(jù)你的簡歷來問問你基本的情況,詢問之前是否有做過相關(guān)的人格測試,介紹一下校區(qū)情況,申請(qǐng)的職位介紹,然后問我什么時(shí)候可以來入職,最后定的4.5k的底薪外加提成,感覺應(yīng)該去了基本上沒有什么特殊情況都會(huì)錄用的
面試官問的面試題:睿丁英語課程顧問面試題
詢問之前的工作經(jīng)歷都負(fù)責(zé)什么?
之前是否有做過性格測試?
是否可以接受這種工作形式?
到崗時(shí)間?
其他的沒問什么,基本上詢問一些基礎(chǔ)情況,介紹一下崗位職能就沒什么了
先是人事進(jìn)行面試,會(huì)填寫性格測試,然后詢問一些工作經(jīng)歷,和為什么會(huì)選擇睿丁英語。比較簡單,主要看邏輯能力和語言表達(dá)能力。
面試官問的面試題:睿丁英語課程顧問面試題
面試官當(dāng)時(shí)問我:對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么
只要說清楚自己的理想目標(biāo)和為什么認(rèn)準(zhǔn)這個(gè)平臺(tái)就可以。
首先自我介紹,然后問推薦人,再簡要說一下自己之前的工作經(jīng)歷,最后就是問住哪里,路程遠(yuǎn)近,說了薪資待遇,福利…
面試官問的面試題:睿丁英語課程顧問面試題
1.為什么從上個(gè)單位離職?
2.是否喜歡現(xiàn)在的面試崗位,以及勝任條件?
3.你對(duì)未來有什么期許?
4.如何看待職場的生存法則?
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