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          奈雪的茶 34人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          奈雪的茶店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-05-14

          店長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 奈雪的茶
          2020-02-22 16:57:14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          在網(wǎng)上看到信息,投遞簡(jiǎn)歷后1-2天,會(huì)有外地的HR給你聯(lián)系,先微信后視頻第一次面試,大概的是看能否基本溝通和勝任本職位。通過(guò)HR面試后,1-2天,告知你之后還有兩輪面試,一次是當(dāng)?shù)氐腍R 1v1面試,之后的當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域經(jīng)理1v1面試。

          面試官問(wèn)的面試題:

          奈雪的茶店長(zhǎng)面試題

          視頻第一次面試:必不可少的自我介紹,你為何投遞此職位,你的優(yōu)勢(shì),你會(huì)什么,來(lái)了之后你能做什么。
          對(duì)1v1的HR意見很大,第一不守時(shí),不是我打電話催他不知道要等到什么時(shí)候了。第二,可能看到我不是很喜歡,臉色立刻就拉了下來(lái),簡(jiǎn)單聊了聊背景工作就說(shuō)回去等消息吧。感覺此HR非常的不專業(yè),沒有職業(yè)精神。

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          店長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(銀川) - 奈雪的茶
          2021-10-18 20:35:37 | 社會(huì)招聘
          面試過(guò)程:

          第一輪面試1自我介紹2為什么選擇這家公司
          3之前工作好的方法經(jīng)驗(yàn)分享
          4人際關(guān)系的處理
          5職位選擇

          面試官問(wèn)的面試題:

          奈雪的茶店長(zhǎng)面試題

          當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張,沒有準(zhǔn)備好,開局的自我介紹就沒有很好的開頭,隨后問(wèn)到一些工作經(jīng)歷分享回答的不是很完整,建議大家私下準(zhǔn)備充分

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          nike副店長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 奈雪的茶
          2020-09-03 10:08:40
          面試過(guò)程:

          打電話到店里面試,一對(duì)一面試,問(wèn)了一些問(wèn)題,為什么會(huì)選擇奈雪,簡(jiǎn)單的介紹一下自己,以前的工作為什么辭職,對(duì)待以前的工作有什么認(rèn)可的,后面就是等通知試工,最后就是去總部培訓(xùn)什么的,

          面試官問(wèn)的面試題:

          奈雪的茶nike副店長(zhǎng)面試題

          打電話到店里面試,一對(duì)一面試,問(wèn)了一些問(wèn)題,為什么會(huì)選擇奈雪,簡(jiǎn)單的介紹一下自己,以前的工作為什么辭職,對(duì)待以前的工作有什么認(rèn)可的,后面就是等通知試工,最后就是去總部培訓(xùn)什么的,

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