先上來自我介紹,然后人力hr象征性問了幾個簡歷上的問題,基本上就是在校經(jīng)歷,學(xué)習(xí)成績,主修課程,學(xué)生會經(jīng)歷,社團(tuán)經(jīng)歷。有兩個技術(shù)方面的人,倆人分別問了兩個工作中可能遇到的情況的問題(大體上就是情景問題)不難。
面試官問的面試題:中科院成都信息技術(shù)有限公司項目實施工程師面試題
1、問了我當(dāng)時實習(xí)的主要工作內(nèi)容。
2、如果領(lǐng)導(dǎo)安排你和一個有矛盾的同事共同完成一項任務(wù),你怎么看?
3、一個緊急會議上,設(shè)備出現(xiàn)問題、你解決不了,你怎么辦?
4、有一份重要文件,你疏忽沒有帶,但是你和領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)在飛機(jī)上了。文件明天會議需要用,此時你會怎么辦
我是10點半準(zhǔn)時進(jìn)會議號,結(jié)果里面已經(jīng)有四個人了。提問主要是其中一個人問,另外三個人在旁邊看著,解答我的問題。我先做了一個自我介紹,然后開始提問。
面試官問的面試題:中科院成都信息技術(shù)有限公司實施運(yùn)維面試題
1. 甲方那邊打電話說他們服務(wù)出問題了,我該怎么做?
2. 上一個問題還沒解決,領(lǐng)導(dǎo)有給了一個緊急任務(wù),該怎么做?
實習(xí)生面試比較簡單,問了一些很基礎(chǔ)的技術(shù)問題,然后就是對加班和出差的看法,公司出差比較多,是組長面的,人很nice
面試官問的面試題:中科院成都信息技術(shù)有限公司實習(xí)生面試題
1、對加班的看法?
2、抗壓能力怎么樣?
3、能接受經(jīng)常出差嗎?
4、未來的職業(yè)規(guī)劃?
5、在學(xué)校里的項目經(jīng)歷
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