通過(guò)校園招聘;
初試HR面:線下面,簡(jiǎn)單詢問(wèn)了性格相關(guān)、校園經(jīng)歷以及留珠意愿;
復(fù)試業(yè)務(wù)面(海外某支持中心負(fù)責(zé)人):電話話,英語(yǔ)自我介紹-對(duì)于銷售的看法-專業(yè)相關(guān)問(wèn)題
錄取情況:被錄用,起薪低4K5+13薪,入職后前三年均有年度考核,一年漲一次,每次漲幅<500RMB
感受:公司內(nèi)部流程完善,業(yè)務(wù)感知度高的摸清流程就可以走了。
珠海格力電器股份有限公司海外銷售面試題
1.為什么選擇來(lái)珠海發(fā)展?
2.用英語(yǔ)做個(gè)簡(jiǎn)單自我介紹;
3.你會(huì)如何去維護(hù)客戶?
一面的時(shí)候是部門科室面試,是視頻面試,正副主管給我面的。首先讓我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,之后讓我闡述過(guò)去兩年的工作經(jīng)歷,之后問(wèn)我性格怎么樣。之后聊了我為什么想做采購(gòu),說(shuō)要經(jīng)常加班。二面是hr視頻面試,問(wèn)了我一些基本情況。家庭,專業(yè),未來(lái)規(guī)劃之類的。
面試官問(wèn)的面試題:珠海格力電器股份有限公司業(yè)務(wù)員采購(gòu)員面試題
1:你住在哪?2:結(jié)婚了沒(méi)?3:能否接受無(wú)償加班4:能適應(yīng)珠海的生活習(xí)慣嗎?5:愿不愿意在采購(gòu)行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展?
首先是人事面,通過(guò)后直接安排部門主管面試,過(guò)程等待一周,會(huì)郵件通知面試時(shí)間,過(guò)程挺順利的
面試官問(wèn)的面試題:珠海格力電器股份有限公司銷售計(jì)劃員面試題
1.人事部面試,會(huì)提問(wèn)目前工作情況,為什么要換其他崗位;對(duì)新崗位有何認(rèn)識(shí)跟了解,是否有相關(guān)工作經(jīng)歷能否勝任新的工作崗位;個(gè)人情況了解,婚育對(duì)新崗位的影響等等,通過(guò)后等一周左右郵件通知,并到新部門主管面試。2.部門主管面試:對(duì)此崗位有何了解,以前工作情況,為什么想要來(lái)此部門崗位工作,之前崗位主管能否讓過(guò)來(lái)等。
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