電話面試,問一些簡歷上的技術(shù)問題,還有公司用到的技術(shù),如果不會的話面試官還會去引導,面試過程很好很親切
面試官問的面試題:慧科訊業(yè)(北京)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司數(shù)據(jù)開發(fā)實習生面試題
會問到Scala的高級函數(shù),java的基礎(chǔ),spark的數(shù)據(jù)傾斜等等基本問題,最后還是會問你有沒有什么問題,難度不高,只是自己學的少,投簡歷早了,面試完一星期都學會了。。。
第一次參加面試很緊張,先是自我介紹,巴拉巴拉二分鐘;然后問問題,包括Java基礎(chǔ),以及jQuery怎么使用的,然后又聊了下項目,最后都沒有HR面就over了。
面試官問的面試題:慧科訊業(yè)(北京)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司java實習面試題
1、接口 抽象類及普通類的區(qū)別
2、map中有有序的嗎
3、談?wù)凷SM框架怎么使用的?(項目用到的框架)
等等,因為很緊張面玩也就記得這幾個了。
對了還有一個是進程和線程的區(qū)別?我是這樣回答的:進程和線程是操作系統(tǒng)不同的資源管理分配方式,進程有獨立的地址空間,一個進程的崩潰不會對其他進程造成影響;線程是進程中的不同執(zhí)行序列,他沒有獨立的地址空間但擁有自己的堆棧、寄存器等,一個線程的崩潰會導致整個進程的崩潰。
到這里,面試官說一個線程的崩潰真的會導致整個進程的崩潰嗎?頓時蒙筆,回答說是的,學的書上就是這么說的;然后他說書上說的也不一定是對的,要是對的話還要多線程干嘛?
法務(wù)主管女的,人挺好,挺隨和,問的問題比較簡單,沒有涉及專業(yè)問題。主要是針對我個人提了比較多的問題,關(guān)于熟悉企業(yè)文化的期待啊,個人性格缺點啥的
面試官問的面試題:慧科訊業(yè)(北京)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司法務(wù)實習生面試題
我的性格怎么樣,有什么缺點。你對企業(yè)文化的期待啊,是否注重辦公環(huán)境,更看重公司那一方面。與人交往怎么樣。還有就是問了簡歷上一些問題,成績時間什么的
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