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          紅豆集團(tuán) 277人分享

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          紅豆集團(tuán) 面試 (共95條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 53
          • 0%
          • 8%
          • 60%
          • 18%
          • 12%

          應(yīng)聘途徑

          紅豆集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共95條) 最近更新時(shí)間:2023-09-26 16:03:13

          零售管培生面試經(jīng)驗(yàn)(無錫錫山) - 紅豆集團(tuán)
          2022-10-27 15:59:38
          面試過程:

          學(xué)校招聘網(wǎng)站上看到紅豆招聘,零售管培生的職位,投了簡(jiǎn)歷后悔收到HR電話約一面,一面是在微信上的,問一些基礎(chǔ)的問題,比如你對(duì)管培生是怎么理解的,你怎么認(rèn)為加班,你接受全國(guó)調(diào)崗嗎,因?yàn)槲沂钦憬瓕幉ǖ?,所以問我寧波紡織業(yè)也很發(fā)達(dá),為什么考慮來蘇州。主要就是一些基礎(chǔ)問題。一面過了三天收到二面通知,由于我后來多方了解紅豆這個(gè)崗位,不是很想去,所以在面試時(shí)有點(diǎn)拒絕的意思,面試官也是了解一些基本信息,然后問你到目前為止拿到了那些offer,面試了哪些公司,最后問你是否還有什么想問的。

          面試官問的面試題:

          紅豆集團(tuán)零售管培生面試題

          對(duì)于管培生的理解
          自我介紹
          對(duì)加班的看法
          接受調(diào)崗嗎
          是否吃得了這份苦
          是否接受調(diào)崗到河南
          地域問題,問為什么選擇留在蘇州
          目前面試了哪些公司,拿到了哪些offer

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          營(yíng)銷管培生面試經(jīng)驗(yàn)(無錫) - 紅豆集團(tuán)
          2022-10-27 15:55:56 | 校園招聘
          面試過程:

          學(xué)校提供紅豆集團(tuán)的招聘信息 ,我一開始投了跟單員,后來有hr來電說跟單要有工作經(jīng)驗(yàn)的人,問我對(duì)管培生有沒有興趣,然后約了第二天的微信視頻面試,小姐姐人很好很溫柔,一面過了,然后兩天后收到二面的消息也是線上微信視頻面試,二面沒過

          面試官問的面試題:

          紅豆集團(tuán)營(yíng)銷管培生面試題

          大概就是先自我介紹,問一些你對(duì)管培生的理解,對(duì)紅豆的理解,還有一些問加班的看法,是否接受各個(gè)地區(qū)輪崗,我是浙江的,HR會(huì)問為什么選擇江蘇,二面主要就是在確認(rèn)一下你的工作意愿還有問你還有什么想了解的嗎,還有問你目前面試了那些企業(yè)是否拿到offer

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          商品企劃助理面試經(jīng)驗(yàn)(無錫錫山) - 紅豆集團(tuán)
          2022-02-24 19:24:36 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          獵聘APP聯(lián)系
          直接到公司面試。
          正規(guī)的公司再進(jìn)行電話邀約之后,都會(huì)給求職者發(fā)送面試邀請(qǐng),面試邀請(qǐng)應(yīng)該提前寫好,有統(tǒng)一的格式,一般情況下發(fā)送的時(shí)候只需要調(diào)整個(gè)人信息和時(shí)間即可。
          求職者到達(dá)公司參加面試的時(shí)候,要先讓求職者填寫《求職申請(qǐng)表》,這樣做一個(gè)是為了留存相關(guān)的信息,另一個(gè)也是驗(yàn)證簡(jiǎn)歷真假的一個(gè)方法。
          填寫好表格之后才能進(jìn)入到下面的面試環(huán)節(jié)當(dāng)中。
          然后就是HR面聊。

          面試官問的面試題:

          紅豆集團(tuán)商品企劃助理面試題

          1、了解個(gè)人素質(zhì)和個(gè)性;
          2、考察工作經(jīng)歷及通用技能;
          3、考察價(jià)值觀是否和企業(yè)匹配;
          4、個(gè)人的意向和職業(yè)規(guī)劃;
          5、薪資情況和期望。

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          200銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 紅豆集團(tuán)
          2022-09-29 09:05:57 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過程:

          1、你愿意當(dāng)一家小公司的老板還是大企業(yè)的資深經(jīng)理?



          2、如果你是一名銷售主管,你的下屬非常的努力,但是業(yè)績(jī)不佳,他自己也很 灰心,你會(huì)讓他離開還是繼續(xù)留用?



          3、假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期 面包(不會(huì)致命的,無損于身體健康)。在行進(jìn)的途中,剛好遇到一群饑餓的 難民堵住了去路,因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)道難民動(dòng)向的記者也剛好趕來。對(duì)于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對(duì)于記者 來說,他是要報(bào)道事實(shí)的;對(duì)于你業(yè)務(wù)員來說,你是要銷毀面包的。 現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包(不會(huì)致命的,無損于身體健康),以便銷毀這些面包,又不能讓記者報(bào)到過期面包的這一事實(shí)?請(qǐng)問你將如何處理?

          說明:1、面包不會(huì)致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形

          面試官問的面試題:

          紅豆集團(tuán)200銷售工程師面試題

          1、你愿意當(dāng)一家小公司的老板還是大企業(yè)的資深經(jīng)理?



          2、如果你是一名銷售主管,你的下屬非常的努力,但是業(yè)績(jī)不佳,他自己也很 灰心,你會(huì)讓他離開還是繼續(xù)留用?



          3、假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員?,F(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期 面包(不會(huì)致命的,無損于身體健康)。在行進(jìn)的途中,剛好遇到一群饑餓的 難民堵住了去路,因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)道難民動(dòng)向的記者也剛好趕來。對(duì)于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對(duì)于記者 來說,他是要報(bào)道事實(shí)的;對(duì)于你業(yè)務(wù)員來說,你是要銷毀面包的。 現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包(不會(huì)致命的,無損于身體健康),以便銷毀這些面包,又不能讓記者報(bào)到過期面包的這一事實(shí)?請(qǐng)問你將如何處理?

          說明:1、面包不會(huì)致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形

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