boss直聘投遞簡歷，第一輪面試是部門負責人組織的一對一面試，使用的平臺是騰訊會議，很專業(yè)，感受還可以

首都信息發(fā)展股份有限公司數(shù)據(jù)分析員面試題

介紹自己，項目經(jīng)歷，怎么理解數(shù)據(jù)分析，與其他候選人比優(yōu)勢在哪，與政府平臺合作的經(jīng)歷

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由部門負責人直接電話聯(lián)系，告知面試時間和地點，以及要準備帶過來的個人資料。面試一共分為兩輪，一輪由部門負責人面試，二輪由總監(jiān)和人力面試。

首都信息發(fā)展股份有限公司審計主管面試題

1.自我介紹
2.過往的項目經(jīng)驗
3.對內(nèi)審的認識
4.以前發(fā)現(xiàn)的一些問題是如何解決的
5.內(nèi)部審計的難點在哪兒
6.可以給公司帶來哪些比價好的工作方法

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兩輪面試，第一次組織部門先面試，第二次相關領導和人力部門面試，很正規(guī)、嚴謹，反映出公司選人用人的公平公正公開！

首都信息發(fā)展股份有限公司部門負責人面試題

你對公司了解多少？你在信息化行業(yè)有哪些成就或工作經(jīng)驗？你在本崗位有什么工作設想？你認為公司如何搞好正規(guī)化管理？

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