現(xiàn)在只經(jīng)歷了初面，是一個HR加一個財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)吧，都有點嚴肅，HR負責主要提問，一般是問關(guān)于簡歷上的東西，以及個人的性格優(yōu)缺點等問題，當時答的不太好，但是還是進復(fù)試了，需要填一張表，內(nèi)容挺多的。

寧波金田銅業(yè)財務(wù)面試題

一般都是問簡歷上的東西，比如實習期間做了什么，哪件事情印象比較深刻之類的
再談一談對這個企業(yè)的了解
還有關(guān)于自己的優(yōu)勢和缺陷
再是談一談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之類的

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一共有三輪面試，第一輪是普通的人力面試，一個面試官多個學生，主要為自我介紹，講一下自己的性格優(yōu)缺點兒第二輪是財務(wù)經(jīng)理專業(yè)面的第三輪是負責分管的高管面試

寧波金田銅業(yè)一般財務(wù)人員面試題

第二輪財務(wù)面，主要問了我關(guān)于資產(chǎn)負債表的問題，問的少，還問了加入公司的原因 第三輪主要是聊了一下自己對自己的看法和對公司的看法

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交流時間較長，會問專業(yè)知識和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，比較細，有點緊張，有三輪面試，前兩輪面試比較長時間 第三輪面試時間短

寧波金田銅業(yè)財務(wù)資金員面試題

自我介紹 詢問你實習經(jīng)歷的一些細節(jié)，問融資有哪些形式 怎么分析集團的財務(wù)狀況 舉例一些財務(wù)指標去分析 問你的職業(yè)規(guī)劃

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