知道該崗位在招人后，主動和HR打的電話，電話簡單了解后，約了市場部主管1V1面聊。問我對快消品行業(yè)的看法、對市場的定義等比較專業(yè)性的問題，然后問自己未來規(guī)劃等，回去后沒多久就告知通過面試，試用期好像是2到3個月。

重慶頂津食品有限公司bc市場推廣專員面試題

初試是HR與我溝通，因為實習期間在農(nóng)夫山泉做過幾個月市場部實習生，所以因為有經(jīng)驗的情況下，通過了初試。然后再是我主管問我，對市場、行業(yè)等的了解情況，已經(jīng)我自己的未來5年規(guī)劃等。

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就是單面，根據(jù)簡歷問一些問題，也不是非常嚴肅的面試，公司氛圍比較古板，不夠有創(chuàng)新，具體來說是這個樣子的 就是單面，根據(jù)簡歷問一些問題，也不是非常嚴肅的面試，公司氛圍比較古板，不夠有創(chuàng)新，具體來說是這個樣子的

武漢頂津食品有限公司業(yè)務(wù)代表面試題

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過程輕松簡單，沒有什么壓力，可能是因為我面試的只為比較簡單吧，通知十點直接到達公司總部。接著就是HR問了一些簡單的問題，最后是部門領(lǐng)導

蘭州頂津食品有限公司業(yè)務(wù)代表面試題

1，詢問我之前是否有過銷售經(jīng)歷，是否有過快消品銷售經(jīng)歷
2，詢問我為什么選擇這家公司
3，是否能接受出差

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詢問個人具體情況，做過什么工作，人生規(guī)劃，不同的崗位有不同的主管最終面試，業(yè)務(wù)員還是很容易進去的，現(xiàn)在待遇不行，進去基本都是第三方的員工

頂津食品有限公司銷售業(yè)務(wù)代表面試題

面試官咨詢個人的人生規(guī)劃，個人信息，個人對于快消品飲品行業(yè)的看法，能不能接受加班，能不能接受在外面跑市場，對于薪資的要求期望之類

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