騰訊會(huì)議視頻面試,是一個(gè)女性的面試官。我講PPT講了40分鐘,最后20分鐘問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,也問(wèn)了家鄉(xiāng),個(gè)人規(guī)劃什么的。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:瑞晟微電子(蘇州)有限公司模擬ic設(shè)計(jì)工程師面試題
1.VCO的設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題;
2.PLL的問(wèn)題沒(méi)怎么問(wèn);
3.家鄉(xiāng)是哪里的;
4.個(gè)人規(guī)劃;
最后簡(jiǎn)單介紹了公司在做中低端serdes,基本不加班。。。。。。。。。。
一面:
PPT出幾道C語(yǔ)言相關(guān)的程序題
手撕算法,多是牛客或者力扣上的原題
二面:
先簡(jiǎn)單自我介紹后,介紹自己的項(xiàng)目,面試官會(huì)對(duì)你的項(xiàng)目深入提問(wèn),挖的很深,然后就是反問(wèn)環(huán)節(jié),面試官會(huì)向你介紹公司各部門的情況,以及其他你感興趣的
瑞晟微電子(蘇州)有限公司c軟件開發(fā)工程師面試題
一面:
PPT出幾道C語(yǔ)言相關(guān)的程序題
手撕算法,多是牛客或者力扣上的原題
二面:
先簡(jiǎn)單自我介紹后,介紹自己的項(xiàng)目,面試官會(huì)對(duì)你的項(xiàng)目深入提問(wèn),挖的很深,然后就是反問(wèn)環(huán)節(jié),面試官會(huì)向你介紹公司各部門的情況,以及其他你感興趣的
MM部門的主管看到我的簡(jiǎn)歷后邀請(qǐng)我次日去面試,于是就去了,瑞晟的門衛(wèi)很嚴(yán)格,會(huì)打電話通知主管來(lái),才能帶我一起進(jìn)去。
先是兩個(gè)senior engineer面我,沒(méi)有圍繞項(xiàng)目經(jīng)歷,而是問(wèn)了很多framework中的知識(shí)點(diǎn)。我準(zhǔn)備不充分,很多沒(méi)有答上來(lái)。
然后就是邀請(qǐng)我來(lái)的主管面我,圍繞在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的代碼上展開,問(wèn)得問(wèn)題很多很細(xì)。主管人非常的nice,即使看出我水也沒(méi)有讓我當(dāng)面難堪。
然后回去等,三天后等不及短信問(wèn)主管結(jié)果,果然是婉拒。
但這一次收獲非常大,看到了自己framework知識(shí)點(diǎn)的嚴(yán)重不足,回去惡補(bǔ)。
瑞晟微電子(蘇州)有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
對(duì)fragment的了解
對(duì)lamda的了解
ipc的兩種方式
statemachine態(tài)的轉(zhuǎn)換
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