一開(kāi)始人事面試,都是一些基本問(wèn)題,氛圍比較輕松;然后是一個(gè)臺(tái)灣的主管面試,氣氛比較正式,問(wèn)題都比較詳細(xì),考察你的基本功
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qc七大手法,每一個(gè)都問(wèn)一下,看看你的理解程度,問(wèn)的會(huì)非常細(xì);劇幾個(gè)案例,讓你說(shuō)說(shuō)處理的方式
先自我介紹,問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上問(wèn)題,個(gè)人基本信息
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你某門(mén)課程主要講什么的,對(duì)工作環(huán)境的要求
你是如何看待自已發(fā)展的,能不能吃苦耐勞,適不適應(yīng)無(wú)塵室的工作環(huán)境。
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加班多能接受嗎?
能不能上夜班?
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