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          中山廣盛運(yùn)動器材有限公司 面試 (共8條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 48
          • 0%
          • 0%
          • 60%
          • 20%
          • 20%

          應(yīng)聘途徑

          中山廣盛運(yùn)動器材有限公司面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2022-03-18 10:49:15

          儲備干部面試經(jīng)驗(中山) - 中山廣盛運(yùn)動器材有限公司
          2022-03-18 10:49:15 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          1、通過前程無憂APP申請的
          2、HR面試,領(lǐng)導(dǎo)面試
          3、問在校經(jīng)歷,以及了解本科課程學(xué)習(xí)情況,面談薪資4800轉(zhuǎn)正5500
          4、被錄取了,報道了工資變2500,不包吃,一天九小時大小周
          5、感受非常不好,被欺騙

          面試官問的面試題:

          中山廣盛運(yùn)動器材有限公司儲備干部面試題

          是否喜歡這個行業(yè),是哪里人,為什么要來中山發(fā)展,家里人的基本情況,在校經(jīng)歷有哪些,考過什么證書,當(dāng)過什么學(xué)生干部,以及參加了什么比賽活動社團(tuán)組織。

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          生產(chǎn)儲備干部面試經(jīng)驗(中山) - 中山廣盛運(yùn)動器材有限公司
          2018-12-12 10:11:10
          面試過程:

          就簡單和面試官談?wù)勗?,有兩個面試官,很有善,就簡簡單單了解個人情況,了解四六級以及在學(xué)校成績榮譽(yù)之類的

          面試官問的面試題:

          中山廣盛運(yùn)動器材有限公司生產(chǎn)儲備干部面試題

          要求先自我介紹,然后簡單詢問一些專業(yè)知識,詢問有什么優(yōu)缺點,自己的職業(yè)規(guī)劃以及對公司的了解,最后詢問對公司的薪水有什么要求

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          設(shè)計開發(fā)面試經(jīng)驗(中山) - 中山廣盛運(yùn)動器材有限公司
          2017-03-09 00:13:32
          面試過程:

          電話,筆試,面試,先人資面試,接著課長,經(jīng)理,最后副總,一級級面試,顯得很正式一樣,其實都是坑爹的

          面試官問的面試題:

          中山廣盛運(yùn)動器材有限公司設(shè)計開發(fā)面試題

          為什么換工作?為什么選擇廣盛?對高爾夫了解多少?穩(wěn)定不穩(wěn)定?待遇問題。。。。。。。。。。。。。。。。。

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