首先HR會根據(jù)投遞簡歷電話聯(lián)系你，然后約面試時間面試地點，到達面試地點面試官有三個HR，人力主管，面試相關(guān)部門主管。

中國電信銷售解決方案工程師面試題

1、自我介紹（介紹學(xué)習(xí)情況，獎項，實習(xí)經(jīng)歷；家庭情況；有無男朋友，以及兩人未來的規(guī)劃）
2、你曾經(jīng)最有壓力的一件事
3、你最有成就感的一件事
4、你認為你的哪些能力可以與職位相匹配
5、公司處于發(fā)展期，機遇與挑戰(zhàn)并存，你怎么看待這件事？
7、 能否接受調(diào)崗
8、如何平衡家庭和工作？怎樣看待加班？
9、說出影響你擇業(yè)最重要的三個因素？你最看中牧原的哪點？
10、如果你主動離職，原因會是什么？被動離職呢？

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面試首先是自我介紹，會問到一些專業(yè)性問題，也會問為什么選擇本公司，與其他運營商的區(qū)別是什么。

中國電信02級業(yè)務(wù)員面試題

面試首先是自我介紹，會問到一些專業(yè)性問題，也會問為什么選擇本公司，與其他運營商的區(qū)別是什么。

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通過微信公眾號的招聘公共上看到的社招，然后報名，報名后大概一個月參加了一面，由于疫情原因，原本定于去南昌市面試的改成了線上會議面試，多對一的模式。本人于2019年畢業(yè)，畢業(yè)兩年左右，沒有這類的工作經(jīng)驗，然后三個面試官問萬問題以后就沒什么興趣了，輪到第四個面試官（應(yīng)該是技術(shù)人員）問了我一些通信知識問題，本人是通信工程專業(yè)的，但是我回答不出來，毫不意外就是沒有進二面，二面是市里面試。

中國電信政企客戶支撐技術(shù)人員面試題

不是很記得了，大概率就是問了一個通信專業(yè)的知識，請你介紹一下你對哪個原理的了解吧。

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一共兩輪面試，都是線上，第一輪都是問些簡單的問題，基本情況啥的，很簡單就過了，第二輪的話是各部門的老總來給你面試，問的都是項目相關(guān)的，問的很細

江西電信信息產(chǎn)業(yè)有限公司銷售解決方案工程師面試題

為什么選擇這份工作？
你在這份工作上有什么優(yōu)勢？
你之前的項目中是負責(zé)什么，具體說一下?
項目中遇到難溝通的同事，要怎么解決？
怎么保證項目的如期完成？

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