柯萊特是個外包公司，所以面試是去其他公司直接面試。進了公司會議室，倆個面試官，首先他們看你的簡歷，然后讓你自我介紹，等你介紹完，他們針對你簡歷上寫的項目提出幾個問題，然后又提出一些他們自己項目上的問題，讓你解答。最后就是你自己工作上對公司有什么要求，其他無了。

柯萊特信息系統(tǒng)（中國）有限公司java程序員面試題

1.java中，HashMap是如何實現(xiàn)的？
2.如何在不影響讀寫的情況下擴容？
3.多線程如何使用？
4.對cas算法、分布式一致性有多少了解？

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人事主要問的是關(guān)于是否接受一個小時以上的路程，以及是否可以接受996的上班模式。由于本人回答可能沒有表現(xiàn)出那么迫切的去他們公司，所以失去了去面試的機會。其他主要沒什么，說是簡歷已經(jīng)達到他們技術(shù)的要求。

柯萊特信息系統(tǒng)（中國）有限公司軟件測試工程師面試題

是否接受一個小時以上的路程？
面試成功之后是否考慮換地方？
是否接受996的加班模式？
是否能夠以及到崗？

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HR詢問了以前的工作經(jīng)歷以及薪資要求接到人事電話,問了我一些現(xiàn)在在職狀況和以前的工作經(jīng)歷,以及自己的一個職業(yè)規(guī)劃,然后約我第二天10點在公司面試.面試的第一環(huán)節(jié)做了一套java 方面的筆試題,接著一個技術(shù)負責(zé)人和我聊了聊些技術(shù)方面的事情.技術(shù)方面聊完后,一個部門的經(jīng)理和我聊了些項目管理方面的事情,聊完后這個部門經(jīng)理覺得我管理方面還可以,有一定的經(jīng)驗,也符合他們的要求,說是要向boss 匯報一下,讓我先回家.之后也就沒有消息了!!

柯萊特信息系統(tǒng)（中國）有限公司JAVA軟件工程師面試題

最要分幾類:

1:java基礎(chǔ)方面的(線程、基礎(chǔ)類型等);

2:軟件測試方面的內(nèi)容;

3:項目管理方面的內(nèi)容;?

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