兩輪面試,第一輪線上的,先一分鐘以內(nèi)自我介紹,再給六個題目,你隨機(jī)抽一個,然后回答。有一分鐘的準(zhǔn)備時間。第二輪線下面試,也是一分鐘以內(nèi)自我介紹,然后提了個問題讓你回答
面試官問的面試題:招商銀行合肥分行零售金融專員面試題
第一輪抽到的問題是有一個會要開,讓你統(tǒng)籌策劃一下,說清楚你的想法,提供一個方案
第二輪線下面試抽到的題目是你覺得自己最像什么物品
簡歷上寫的實習(xí)經(jīng)歷也會被問 ‘你實習(xí)期間做的這個內(nèi)容,你得到了什么收獲?’;還有畢業(yè)設(shè)計也可能會被問;有沒有對象;有幾個offer了
1.通過網(wǎng)申簡歷篩選獲得筆試機(jī)會。
2.10月下旬開始一面,一面首先是群面(無領(lǐng)導(dǎo)小組7V7對抗)+單面(6分鐘左右)。
3.一面之后大概四天收到二面(即終面)通知,面試形式是7v1,沒有專業(yè)問題,比較友好。
招商銀行合肥分行業(yè)務(wù)類面試題
一面半結(jié)構(gòu)化問題:
1.評價一下剛才群面大家的表現(xiàn)。
2.是否接受調(diào)劑。
二面半結(jié)構(gòu)化問題:
1.成績排名怎么樣?
2.獲得過哪些獎勵。
3.學(xué)生活動、校園活動?
4.考取過哪些證書?
5.是否接受調(diào)劑,不用啰嗦,只要回答是或否即可。
10.16下午進(jìn)行的一面
一面的形式為:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是關(guān)于刷臉支付是否應(yīng)該推廣的辯論;然后群面結(jié)束無縫對接結(jié)構(gòu)化面試,主要是自我介紹+實習(xí)經(jīng)歷,以及校園成績?nèi)绾芜€有問有沒有在學(xué)校組織什么社團(tuán)活動以及崗位和地點的調(diào)劑。
10.22下午就收到二面即終面的通知,10.24上午八點進(jìn)行了終面,應(yīng)該算是高管面,7個領(lǐng)導(dǎo)做會議室一排問你問題。。。主要問其他家銀行給你發(fā)offer你會選擇招行還是其他家以及你對招行的印象是什么還有一些崗位及工作地點調(diào)劑的問題。
招商銀行合肥分行定向培訓(xùn)生面試題
1.對招行的認(rèn)識?
2.對崗位調(diào)劑的看法?
3.有沒有組織過社團(tuán)活動?
4.在學(xué)校成績怎么樣?
5.有offer時,你會選擇招商銀行嗎?
招商銀行合肥分行工資待遇 共3 條
招商銀行合肥分行面試經(jīng)驗 共 15 條
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