HR會先打電話確認(rèn)離職原因和薪酬,然后安排技術(shù)面,主要是視頻面試,涉及英語自我介紹,核心網(wǎng)基本流程,會對信令消息中的信元進(jìn)行提問
面試官問的面試題:浙江華為通信技術(shù)有限公司核心網(wǎng)培訓(xùn)講師面試題
附著流程,怎么判斷用戶是volte用戶,從哪條消息中的那個字段判斷,stepwise paging的順序
面試過程比較輕松,面試官問了很多問題,比如為什么離職,離職原因,還有就是你的突出優(yōu)勢是什么,你覺得比較有難度的工作是什么,你的3.5規(guī)劃是?
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離職原因?工作最難忘的體驗?你擅長什么?35規(guī)劃是?你跟其他相比你有什么優(yōu)勢?你覺得你自律性高嗎?
群面,3對5,面試官很和藹,整個面試過程很和諧
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大學(xué)最失敗的事,英語演講,大學(xué)中最有意義的事
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