先是宣講會，然后會按照簽到順序進行面試。面試是單面，由兩個hr負責。hr的態(tài)度很好，一直帶著笑容，出的題目也比較正常。整個過程都挺融洽的，最主要的是要清楚回答hr的問題，初面過了差不多下午兩點左右就會收到通過訊息。

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一開始就是兩分鐘簡單的自我介紹，然后他會根據(jù)你的個人簡歷提出一兩個問題后面會提出一些生活中的問題例如，你在宿舍中扮演的是什么角色，在生活中例如旅游什么的你負責的是什么。還有父母對你找工作的意見，你有什么問題問面試官。

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接到通知之后第一輪面試是去南京辦公家具的總部參加群面，一組大概有十二個人，基本上就是分享一下自己在大學的經(jīng)歷，個人能力和offer的情況，二輪是做PPT匯報，我的過去現(xiàn)在和未來，三輪總監(jiān)面，在南京總部，當時有兩個應屆一個已經(jīng)離職的，我們兩個應屆生一個是985碩士一個是211本科，基本沒有什么刁難，對離職的一位進行了一下壓力面，整體比較簡單。

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一輪：大學有過什么經(jīng)歷？對工作期望如何，為什么選擇管培生？
二輪：你覺得你有什么優(yōu)勢，你在公司有什么規(guī)劃
三輪：期望薪資怎么樣，十分鐘去樓下要到五張名片

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自我介紹，群面就是當這眾多領導學生的自我介紹，然后第二天就是自身經(jīng)歷演講演講，最后領導問題面試

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自身的優(yōu)點，經(jīng)歷，以及你為什么面試我們公司，你的有點，你有那些實習敬業(yè)，你對我們公司的

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