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          歌爾聲學(xué)股份有限公司 970人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共78條) 最近更新時(shí)間:2024-12-30 10:59:33

          [cmf工藝工程師]比較完善,管理制度比較人性化

          2024-12-30 10:59:33 | 青島

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          比較完善,管理制度比較人性化,總體來(lái)說(shuō)還算是可以,就是工作強(qiáng)度比一般企業(yè)要大一些,主要還是看個(gè)人能否接受。
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          總體來(lái)說(shuō)在歌爾還是能學(xué)到一些東西,節(jié)奏還是比較快的,一般干個(gè)三四年跳槽出去也比較容易,所以總體來(lái)說(shuō)還是可以的
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司有年終獎(jiǎng),主要還是根據(jù)當(dāng)年部門(mén)的盈利情況來(lái)發(fā)年終獎(jiǎng),每年不一樣,每個(gè)崗位也不一樣,最終到手的情況也根據(jù)每個(gè)人的崗位來(lái)定

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          [工藝工程師]分為23級(jí),14級(jí)以上開(kāi)始有股權(quán)

          2024-08-22 15:40:55 | 濰坊

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):30000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          分為23級(jí),14級(jí)以上開(kāi)始有股權(quán),擔(dān)任小組長(zhǎng)的角色,14級(jí)開(kāi)始基本上在15000元左右的薪資,17級(jí)以上有股票分紅,不過(guò)要花一些錢(qián)買(mǎi)
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          不推薦,對(duì)于非重點(diǎn)大學(xué)的師弟,如果沒(méi)有上岸,沒(méi)有國(guó)企外企的工作機(jī)會(huì),可以考慮加入。其余的不建議,行業(yè)賽道屬于中規(guī)中矩,毛利潤(rùn)低,行業(yè)前景并不優(yōu)秀。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍很緊湊,到了一定級(jí)別才允許帶手機(jī),基本上沒(méi)有人權(quán),標(biāo)準(zhǔn)的代工廠模式。 領(lǐng)導(dǎo)不好評(píng)判,自己比較倒霉,沒(méi)有遇到好的領(lǐng)導(dǎo),也許是自己的能力與領(lǐng)導(dǎo)的期望值不同,所以堅(jiān)持了三年就不再堅(jiān)持了,看個(gè)人的情商吧

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          [硬件研發(fā)工程師]應(yīng)屆生慣例前三年漲工資 社招入職穩(wěn)定2年之后漲工資

          2023-01-10 15:26:37 | 濰坊奎文

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          應(yīng)屆生慣例前三年漲工資 社招入職穩(wěn)定2年之后漲工資 工資漲幅在5-10% 公司薪酬體系還算比較完善 前期按學(xué)歷標(biāo)價(jià) 后期按年限標(biāo)價(jià)
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          天天換硬盤(pán)、重啟主機(jī)、更換程序、調(diào)試光纖之類(lèi)的事情,沒(méi)什么挑戰(zhàn),也沒(méi)什么意思,還沒(méi)什么前途,更感覺(jué)不到什么意義。呆了兩年有余,感覺(jué)自己要廢掉了。如此這般還不如應(yīng)屆生考公務(wù)員。身邊有一些老同事,孩子七八歲了,自己還天天出差折騰這些事情,看到他們就看到了自己的將來(lái),覺(jué)得不是自己想要的。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有。之前年份年終獎(jiǎng)2-4個(gè)月。春節(jié)之前幾天發(fā)。今年收益不好,估計(jì)很多bg不會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)。有。之前年份年終獎(jiǎng)2-4個(gè)月。春節(jié)之前幾天發(fā)。

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