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           歌爾聲學(xué)股份有限公司 970人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2025-07-13 09:51:00 
          
歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇怎么樣
          
 歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有544位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，歌爾聲學(xué)股份有限公司平均工資為12692元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歌爾聲學(xué)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均29250元。  歌爾聲學(xué)股份有限公司員工分享說：人力資源部門要根據(jù)員工的要求進(jìn)行調(diào)研考察，考察部門的業(yè)務(wù)開展的情況，最近利潤(rùn)的增加情況。 最后，有必要和員工進(jìn)行溝通，讓員工說出或?qū)懗鲂枰有降脑颉?員工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作強(qiáng)度比較大或者是業(yè)績(jī)做的好，相對(duì)其他的崗位，這點(diǎn)工資不算好，所以要加薪。 當(dāng)老板不要太小氣，你太小氣員工也不會(huì)好好的為你干的，將心比心，自己大把大把賺錢的時(shí)候要想想員工也是拼死拼活的為你在干，加點(diǎn)工資又怎么樣？  

            
            
          平均工資
          
￥12692
          
 更新于2025年07月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2019","value":6237},{"name":"2020","value":7016},{"name":"2021","value":8568},{"name":"2022","value":9128},{"name":"2023","value":11077},{"name":"2024","value":14142}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":5},{"name":"9K-12K","value":12},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"15K-18K","value":12},{"name":"18K-21K","value":2},{"name":"21K-24K","value":2}]
             
           歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇(共544條)
            
          
C++軟件工程師工資待遇(淄博市，2025年)
           2025-03-27 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:11000元           年終獎(jiǎng):20000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
      周六周天輪班 
     
            
            
          
光學(xué)工程師工資待遇(青島，2024年)
           2025-01-23 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:18000元           年終獎(jiǎng):20000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
ee采購(gòu)管理師工資待遇(山東，2025年)
           2025-07-13 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:8500元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
組裝工藝工程師工資待遇(東莞，2024年)
           2024-12-03 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:15000元           年終獎(jiǎng):12000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常很晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
機(jī)械設(shè)計(jì)工資待遇(濰坊，2024年)
           2024-04-01 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:14000元           年終獎(jiǎng):140000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           加班很多，節(jié)奏很快，項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè)，根本沒有時(shí)間整理相關(guān)工作，沒有絲毫的喘息時(shí)間。安排極其不合理，流程建設(shè)非常不完善。 
            
          
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？
           壓力非常大，工作壓力，項(xiàng)目壓力，一個(gè)接一個(gè)，項(xiàng)目周期很短，根本不管你干完干不完，辭職的一個(gè)接一個(gè) 
            
          
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
           抗壓，非?？箟旱?，愛加班，非常能加班的，身體好，身體非常好的，不顧家，非常不用顧家的來(lái)。員工之間工作態(tài)度極其惡劣，互相懟人。 
            
            
            
          
器件工程師工資待遇(青島，2022年)
           2024-03-11 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:12000元           年終獎(jiǎng):20000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           培訓(xùn)很好，員工是個(gè)螺絲釘，五險(xiǎn)一金不是全額繳納的，應(yīng)該是按一半的工資。校招每年普調(diào)，有保護(hù)期，很重視學(xué)歷 
            
          
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？
           不大，上手了不難。都是螺絲釘，項(xiàng)目來(lái)的時(shí)候開會(huì)很多很多很多，很多時(shí)候需要加班，看部門，當(dāng)年還是單雙休的制度 
            
          
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           學(xué)到了很多東西，尤其是流程上面。雖然很繁瑣，但是可以讓你不背大鍋，另外部門之前扯皮嚴(yán)重，因?yàn)榱鞒桃灿薪缦薏幻鞯墓ぷ鞯貛А?
            
            
             
          plc電氣工程師工資待遇(青島，2024年)
          
 2025-06-23 | 青島歌爾聲學(xué)科技有限公司 
            
          c語(yǔ)言軟件開發(fā)工程師工資待遇(青島，2025年)
          
 2025-06-06 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          機(jī)械開發(fā)工程師工資待遇(濰坊，2023年)
          
 2025-05-06 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          cmf工藝工程師工資待遇(青島，2023年)
          
 2024-12-30 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          安檢員工資待遇(濰坊，2024年)
          
 2024-10-28 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          C++軟件開發(fā)工程師工資待遇(濰坊，2024年)
          
 2024-09-29 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
                 1    2
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  共 55 頁(yè)
            
   
   
            上班時(shí)間
（歌爾聲學(xué)股份有限公司 ，共403條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共339條） 
共 339 人分享數(shù)據(jù) ，其中112人說  經(jīng)常晚下班     
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共339條） 
共 339 人分享數(shù)據(jù) ，其中139人說周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共72條） 
共 72 人分享數(shù)據(jù) ，其中48人說從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共194條） 共 194 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共191條） 
共 191 人分享數(shù)據(jù) ，其中90人說   6天    
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（歌爾聲學(xué)股份有限公司 ，共400條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共399條） 
共 399 人分享數(shù)據(jù) ，其中350人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共397條） 

共 397 人分享數(shù)據(jù) ，其中291人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（歌爾聲學(xué)股份有限公司 ，共295條分享）
                
            • 
對(duì)這家公司滿意嗎？（共117條） 
共 117 人分享數(shù)據(jù) ，其中63人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共220條） 
共 220 人分享數(shù)據(jù) ，其中97人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共115條） 
共 115 人分享數(shù)據(jù) ，其中59人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共113條） 
共 113 人分享數(shù)據(jù) ，其中60人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共114條） 
共 114 人分享數(shù)據(jù) ，其中42人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
              •   
              
            
 歌爾聲學(xué)股份有限公司 - 員工說待遇
              
            歌爾聲學(xué)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            培訓(xùn)很好，員工是個(gè)螺絲釘，五險(xiǎn)一金不是全額繳納的，應(yīng)該是按一半的工資。校招每年普調(diào)，有保護(hù)期，很重視學(xué)歷
            
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[器件工程師]分享于2024年03月
              
              
            歌爾聲學(xué)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            比較完善，管理制度比較人性化，總體來(lái)說還算是可以，就是工作強(qiáng)度比一般企業(yè)要大一些，主要還是看個(gè)人能否接受。
            
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月
              
              
            歌爾聲學(xué)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            公司有年終獎(jiǎng)，主要還是根據(jù)當(dāng)年部門的盈利情況來(lái)發(fā)年終獎(jiǎng)，每年不一樣，每個(gè)崗位也不一樣，最終到手的情況也根據(jù)每個(gè)人的崗位來(lái)定
            
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月
              
              
            歌爾聲學(xué)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
              
            大概分為十幾級(jí)，應(yīng)屆生晉升機(jī)會(huì)還可以，各個(gè)級(jí)別工資因人而異；大概分為十幾級(jí)，應(yīng)屆生晉升機(jī)會(huì)還可以，各個(gè)級(jí)別工資因人而異
            
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[軟件開發(fā)]分享于2025年05月
              
               
            
所有歌爾聲學(xué)股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共78條)
              
            
   
             歌爾聲學(xué)股份有限公司招聘工資 
              
              
  
            • 歌爾聲學(xué)股份有限公司于2016年02月發(fā)布職位測(cè)試軟件開發(fā)工程師(001624)(職位編號(hào)：GoerTek001624)，濰坊薪酬：
6001-8000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 歌爾聲學(xué)股份有限公司于2014年08月發(fā)布職位模具鉗工，濰坊薪酬：
4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
              
            
              
 
             
            
 
            
  
            同行業(yè)名企工資待遇