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公司有年終獎，主要還是根據(jù)當年部門的盈利情況來發(fā)年終獎，每年不一樣，每個崗位也不一樣，最終到手的情況也根據(jù)每個人的崗位來定

春節(jié)前發(fā)，完全由領(lǐng)導(dǎo)訂，關(guān)系好就多，關(guān)系不好就少。一般就是1-2個月，多的3-5個月，關(guān)系差就是0，什么都沒有還要diss一頓

有。之前年份年終獎2-4個月。春節(jié)之前幾天發(fā)。今年收益不好，估計很多bg不會發(fā)年終獎。有。之前年份年終獎2-4個月。春節(jié)之前幾天發(fā)。

公司有年終獎2000左右吧，一般在年后一個月發(fā)，公司還是小時工多，因為小時工和正式工除了沒有五險外，其他一切都一樣，這是工在過年時會放米面糧油

有，一般不到一萬。過年那會發(fā)。 每個人的年終獎不同，如果你的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績好，你的年終獎自然而已就會比別人好。你做什么領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的

沒有，我是學生去歌爾實習，所以五險一金和年終獎都沒有，一般沒有，所以也不存在什么時候發(fā)，恢復(fù)上課我就不用去歌爾實習了。但加班不怎么嚴重