[銷(xiāo)售工程師]公積金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助這些福利都有

2022-11-30 11:12:01 | 深圳

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助這些福利都有，目前還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有其他優(yōu)于其他公司的福利。不過(guò)這些補(bǔ)助跟主要收入（績(jī)效獎(jiǎng)金）比起來(lái)真的不重要

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

一開(kāi)始公司有培訓(xùn)，培訓(xùn)完之后會(huì)有一個(gè)考核給你定級(jí)。主要就是看定級(jí)之后你被分到哪個(gè)負(fù)責(zé)人手底下干活，有一個(gè)好老板對(duì)你的職業(yè)成長(zhǎng)會(huì)很有幫助。比如我老板雖然對(duì)手底下的人施壓，但是還是教會(huì)了我們很多東西，讓我們的抗壓能力也有了提高。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力很大，加班比較嚴(yán)重，周一到周五晚上加班已經(jīng)習(xí)以為常了，而且疫情以來(lái)周六加班也已經(jīng)變成常態(tài)化了，不過(guò)還好給的薪資確實(shí)挺高的，壓力什么的每個(gè)行業(yè)都有，咬牙堅(jiān)持吧。

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[算法與應(yīng)用研究工程師 實(shí)習(xí)生]我是實(shí)習(xí)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生，進(jìn)來(lái)時(shí)候不管是正式員工還是實(shí)習(xí)生

2022-09-03 16:34:34 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

我是實(shí)習(xí)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生，進(jìn)來(lái)時(shí)候不管是正式員工還是實(shí)習(xí)生，上頭都會(huì)分配一個(gè)老員工當(dāng)導(dǎo)師帶著做，實(shí)習(xí)快結(jié)束時(shí)要做PPT答辯，部門(mén)經(jīng)理和導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)。其他崗位級(jí)別尚不清楚，轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)挺大，但正式員工壓力也大，年薪20-30w吧。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

不大，企業(yè)文化挺有意思的，經(jīng)常會(huì)給員工送福利（水果、月餅等等），適合長(zhǎng)期發(fā)展。公司食堂也挺大，每一層的飯菜都好吃，每個(gè)月都有600+餐補(bǔ)在飯卡，正式員工可能更多。上下班不管公交還是地鐵都特別多人，通勤會(huì)比較累。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還行，老員工會(huì)比較照顧新人（包括實(shí)習(xí)生）。本人導(dǎo)師特別忙，經(jīng)常顧不上看我發(fā)的匯報(bào)PPT,但當(dāng)面去找他的話(huà)還是會(huì)很耐心地停下手頭工作聽(tīng)我匯報(bào)，也會(huì)認(rèn)真地指出問(wèn)題，給合適的建議。平時(shí)飯?zhí)糜龅揭矔?huì)一起吃飯?？偟膩?lái)說(shuō)大家都挺好的。

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[商務(wù)專(zhuān)員]部門(mén)職級(jí)分為專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)

2022-08-19 11:47:45 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

部門(mén)職級(jí)分為專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，工資不清楚。剛進(jìn)入都是專(zhuān)員，公司貌似不會(huì)從外部招聘管理人員，主管一般司齡在2年以上，經(jīng)理4年以上，總監(jiān)級(jí)別10年以上。高層領(lǐng)導(dǎo)都是持股的，并且是分期解禁的。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

一般在春節(jié)假期前發(fā)年終，一般三個(gè)月，會(huì)根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)級(jí)和公司整體業(yè)績(jī)達(dá)成確定系數(shù)，乘以個(gè)人的月工資就是最后的金額。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

喜歡按部就班，因循守舊的人適合來(lái)，公司管理太嚴(yán)格，不近人情，福利也不是很好，高層領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)體恤下屬，基層領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有挑戰(zhàn)大領(lǐng)導(dǎo)的魄力。

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