[l普通柜員]房補有的房補，針對應(yīng)屆生有提供兩年的租房補貼

2025-06-26 16:58:27 | 廈門

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補有的房補，針對應(yīng)屆生有提供兩年的租房補貼，要符合條件才能申請。年假不錯，轉(zhuǎn)正后就有年假，每年增加一天，應(yīng)該是可以正常申請休假的。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

沒有，目前剛?cè)肼殯]多久還在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的階段，沒有遇到什么印象深刻的事，繼續(xù)學(xué)習(xí)吧，還要學(xué)的東西有很多，應(yīng)該能有很大的收獲

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力目前不大，目前在學(xué)習(xí)階段，完成公司的培訓(xùn)任務(wù)，有考核，稍微用心學(xué)習(xí)都可以過，后續(xù)壓力不清楚，有業(yè)績考核之后壓力肯定是有的

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[對公客戶經(jīng)理]廈門國際銀行（Xiamen

2023-12-12 15:27:59 | 珠海香洲

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

廈門國際銀行（Xiamen International Bank，簡稱XMIB）是中國大陸一家具有較高聲譽的城市商業(yè)銀行之一?？傮w而言，該銀行在多個方面都展現(xiàn)了良好的業(yè)績和服務(wù)水平。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

首先，XMIB在金融科技方面取得了顯著進(jìn)展。銀行積極采用創(chuàng)新技術(shù)，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升了客戶體驗。其線上銀行服務(wù)和移動應(yīng)用程序得到了廣泛好評，為客戶提供了方便快捷的金融服務(wù)。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

其次，廈門國際銀行注重社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。在環(huán)保和社會福利方面，該銀行參與多項公益活動，支持本地社區(qū)發(fā)展，并在企業(yè)社會責(zé)任（CSR）方面取得了一定的成績。

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[g柜員]公司一般一年張一次工資，工資漲幅不是很高

2022-03-11 20:39:54 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年張一次工資，工資漲幅不是很高，大概是每年增加一萬左右的程度 每年加一萬 公司的薪酬體系較為完善，一般都是根據(jù)本年度的公司整體效益和個體的表現(xiàn)進(jìn)行分配 完善

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

1、個人技能 工作是實戰(zhàn)，在實戰(zhàn)中學(xué)本事是最快的。在大學(xué)學(xué)過基本的辦公軟件，但是僅僅停留在皮毛基礎(chǔ)。工作后才發(fā)現(xiàn)，只是真的要學(xué)以致用才是硬道理 2、人脈 工作平臺，能讓你跟越來越多的人打交道。而客戶也是人脈之一。工作尤其是銷售、商務(wù)合作類的，很多企業(yè)主在招聘的時候都會讓HR，在挑選銷售和商務(wù)合作類的，最好是本身自帶資源。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，一般是在年底發(fā)放，年終獎基本維持在5w+左右，效益不好的時候可能只有4w，但是工作不僅僅是給予薪水，而且是全方位提高一個人，無論是能力，人脈、品格等等。稻盛和夫曾經(jīng)說過一句話“要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始。”

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