浙江亞廈裝飾股份有限公司 179人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江亞廈裝飾股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江亞廈裝飾股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江亞廈裝飾股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Dellas
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 內(nèi)審崗·
福利很少的 可以忽略不計 過節(jié)都是發(fā)的超市卡 一兩百 社保 公積金都是按杭州最低標準來計算的 公司的調(diào)薪很難 一次只調(diào)幾百塊 已經(jīng)遠遠趕不上行業(yè)平均水平了 每個月除了工資以外基本是沒有福利可言的 總體上說 待遇是很差的
飼養(yǎng)員
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 研發(fā)設(shè)計崗
五險一金最低標準交的，房補沒有，有餐補。樓下有食堂，吃的東西很便宜。過節(jié)都會有一些小驚喜，比如說超市購物卡什么的。
在浙江亞廈裝飾股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江亞廈裝飾股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江亞廈裝飾股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,61%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江亞廈裝飾股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 7615 | 15050 | 3500 |
| 一線施工員 | 5333 | 6000 | 5000 |
| 財務(wù)專員 | 4694 | 6088 | 3300 |
youyou
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 施工員
漲工資的事很難，看個人能力了，能力高能往上走，工資自然會漲，總體來說工資還不算低，我們項目的項目經(jīng)理年薪30萬呢
云程發(fā)軔
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 機電主管
不好張工資，漲薪流程復雜，簽字的人特多。本人工作三年沒有漲過工資，漲薪事宜是先申請項目經(jīng)理同意上報工管，工管給出意見后在報給條線負責人，條線負責給出意見，上人力由人力在找高層簽字完成紙質(zhì)流程后OA申請一個都不能少下來你自己算一下多長時間，而且漲幅比例特小。
抬眼看世界里的你！
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 室內(nèi)深化設(shè)計師
公司針對戰(zhàn)略發(fā)展，會有一定的年終獎，有，一般每個人的情況不同，按照薪資比例發(fā)，發(fā)放時間基本是在新春前發(fā)
飼養(yǎng)員
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 研發(fā)設(shè)計崗
有年終獎，是你的績效工資。按年薪算，每個月發(fā)85％，剩下的15％就是年底發(fā)給你的年終獎。過年前會發(fā)。
在浙江亞廈裝飾股份有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江亞廈裝飾股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江亞廈裝飾股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江亞廈裝飾股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Dellas
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 內(nèi)審崗·
每天都要加班 袁俊和呂貍鼓勵員工沒事也加班 公司規(guī)定18點下班 但實際上都要拖兩三個小時 離得遠的同事 就一整天獻給這個公司 但是不算加班 沒有加班費工作強度相當大 領(lǐng)導還經(jīng)常提一些不合理的要求 雙休確實是雙休 偶爾也會強制來加班 但領(lǐng)導不允許oa上申請加班 這樣就不用給錢了
無話可說
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 專業(yè)資料員
準時下班會被罵的，基本是一直加班，要不就是加班的路上。沒有工作的時候也要在項目部。年假十幾天吧
抬眼看世界里的你！
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 室內(nèi)深化設(shè)計師
職級主要分為初級，中級，高級，公司的晉級機會有很多，可以根據(jù)自身條件的優(yōu)勢進行晉級挑戰(zhàn)，6k/8k/13k
一只小蜜蜂
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 專職施工員
主管、部門副職，部門經(jīng)理，總監(jiān)，分管副總，總經(jīng)理。晉升機會不大，關(guān)系太復雜，都是老板的親戚朋友居多，
一只小蜜蜂
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 專職施工員
工作氛圍比較好，經(jīng)常還有團建活動，公司高層現(xiàn)在都換成新的，也不好說好，或者不好，接觸不多，主管我們的領(lǐng)導還是不錯的
不若守于中
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 材料員
環(huán)境氛圍很好，學到很懂東西，推薦從事該行業(yè)的人到這家公司學歷，并且提升自己的實力，有更好的發(fā)展
飼養(yǎng)員
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 研發(fā)設(shè)計崗
亞廈的工作節(jié)奏不快，主要還是看崗，有的崗工作就比較清閑，每天到點下班很準時，周末也沒人去加班。
索倫
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | 核算員
工作環(huán)境好,年輕團隊,工作節(jié)奏很快,同事們的趕緊都十足,文化簡單,大家一切以業(yè)務(wù)看齊,雖然加班是常態(tài),但只要付出就有結(jié)果,周末大部分情況也是需要加班的
千與千尋
浙江亞廈裝飾股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
不大，開發(fā)工作很輕松。唯一的壓力是信息部產(chǎn)品人員的水平太低了，有的不好溝通，完全不同技術(shù)，業(yè)務(wù)也一知半解