陽光城集團(tuán)股份有限公司 471人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽光城集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀陽光城集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解陽光城集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9749653
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 人事專員
社保公積金都是按照最高比例繳納，有補(bǔ)充公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，日常報(bào)銷什么的也都比較方便，沒有交通補(bǔ)貼，日?；顒?dòng)比較豐富
xiaoguizi523
陽光城 | 土建主管
21年前有油補(bǔ)，后期取消了。五險(xiǎn)一金正常繳納，公積金按最高基數(shù)繳納。經(jīng)理級(jí)以上有增加商業(yè)保險(xiǎn)。
在陽光城集團(tuán)股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光城集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陽光城集團(tuán)股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,85%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光城集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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昂首丶闊步。
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)電經(jīng)理
基本入職定薪一年一調(diào)整，看情況兩年一調(diào)整也有可能，薪酬體系比較完善，職級(jí)劃分明確但是工作部分職級(jí)
姜龍
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 客戶關(guān)系總監(jiān)
畢竟是上市公司，薪酬體制比較完善，每年分上下半年各一次薪資調(diào)整的機(jī)會(huì)，主要跟平日業(yè)績(jī)表現(xiàn)和個(gè)人的能力掛鉤，漲幅約10%。
xiaoguizi523
陽光城 | 土建主管
在2021年前有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)根據(jù)項(xiàng)目銷售情況而定，基本是1-4個(gè)月不等，一般在春節(jié)前發(fā)放?，F(xiàn)在沒有了。 陽光城在成長(zhǎng)期間是一家注重員工個(gè)人福利的公司，現(xiàn)在因?yàn)槭袌?chǎng)整體下行，他也沒辦法了。
達(dá)芬奇
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 安裝助理經(jīng)理
有一點(diǎn)，很少，一般就一個(gè)多月的工資，在過年前一天發(fā)。來這個(gè)公司的時(shí)候，人力的說平均都是三個(gè)多月工資，結(jié)果來了以后就只有一個(gè)多點(diǎn)月的工資。
在陽光城集團(tuán)股份有限公司工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光城集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陽光城集團(tuán)股份有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光城集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
昂首丶闊步。
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)電經(jīng)理
基本上工程上日常加班不頻繁，在遇到重大檢查或者交付驗(yàn)收期間，加班很多而且加班很晚，年假看情況忙的時(shí)候很難請(qǐng)，機(jī)關(guān)崗位雙休，工程口輪休
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陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生
看工作效率，實(shí)習(xí)生要干的事情不多，如果快的話基本不用加班，雙休，有特殊情況還可以和老大說明，當(dāng)時(shí)我有晚課，申請(qǐng)了某一天提前半小時(shí)下班，
職朋用戶
陽光城 | 工程經(jīng)理
三級(jí)管控，升職機(jī)會(huì)多，每年都有漲工資機(jī)會(huì)。各級(jí)別工資相差較大。項(xiàng)目總以上工資高。平常加班多。
職朋9519788
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理
財(cái)務(wù)基本就是，出納，助理，經(jīng)理助理，經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，總監(jiān)這種的吧，行政管理崗層級(jí)很明確，有多大能力干多大事拿多少錢唄。
職朋用戶
陽光城 | 工程經(jīng)理
公司氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)比較能吃苦。領(lǐng)導(dǎo)層面較年輕，具有沖勁。目前在二次創(chuàng)業(yè)。希望陽光城能夠度過難關(guān)。
職朋9519788
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理
挺好的，實(shí)習(xí)的沒什么壓力，干好自己的活到點(diǎn)就下班啦，同事都會(huì)分享小零食水果之類的，不錯(cuò)啦。
xiaoguizi523
陽光城 | 土建主管
節(jié)奏以項(xiàng)目為主，示范區(qū)/預(yù)售/驗(yàn)收前等階段性加班較多，項(xiàng)目上應(yīng)該都是這樣子，在公司上班的正常雙休。沒有加班補(bǔ)助
姜龍
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 客戶關(guān)系總監(jiān)
工作節(jié)奏對(duì)比央企和狼性私企而言，相對(duì)適中，周末偶爾會(huì)加班，基本可以在下班時(shí)限的半小時(shí)左右離開。沒有加班補(bǔ)助，個(gè)別崗位可以調(diào)休。
職朋9749653
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 人事專員
沒啥壓力，工作節(jié)奏很舒服，經(jīng)常有下午茶，上下級(jí)溝通也比較順暢，也會(huì)給你很多外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所以整體沒什么壓力
Arno
陽光城集團(tuán)股份有限公司 | 房修主管
壓力一般，考核不是很變態(tài)，集團(tuán)考核什么區(qū)域就要求你做什么，不會(huì)做很多無用功也不需要提交一些雜七雜八的東西，現(xiàn)場(chǎng)活干好問題不大