寧波得力集團有限公司 19人分享
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 城市經理 | 12000 | 12000 | 12000 |
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一年一次，漲的很少，基本上人一年就漲不到1000，運氣不好只能漲200或300這樣。公司的薪酬比較完善，畢竟是大公司，員工之間的薪酬劃分是有依據的。在這公司養(yǎng)老還行，打拼的話得另謀高就了。
職朋9417958
寧波得力集團有限公司 | 得力集團有限公司
有，過年前發(fā)，新員工1.5萬左右第一年，后面看級別，普通員工3萬左右封頂，分公司經理5到20萬都有可能，看業(yè)績
起飛
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其實我還不算真正入職了，公司13薪這樣，年終就拿那幾千嘛，不會多，但是不會欠你錢的。正?；颈Ｕ线€是有的哦。制造業(yè)可能是不是都這樣啊。
在寧波得力集團有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上寧波得力集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在寧波得力集團有限公司工作的人25%的反饋周六周日均加班,75%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上寧波得力集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9417958
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公司晉升淘汰快，不上升就淘汰，所以壓力挺大的，需要5年左右拼到分公司經理，不然容易被淘汰，上班時間自由
職朋9651903
寧波得力集團有限公司 | ie/工業(yè)工程師
工作節(jié)奏適中，不是很緊張，大家還比較好溝通，下班一般挺準時的，周末看自己安排，不會強制安排加班，加班也沒有加班補助是調休制度
職朋9651903
寧波得力集團有限公司 | ie/工業(yè)工程師
工作壓力不怎么大，主要可能是工資還不是很高吧，然后和不同部門的人溝通還是有一定壓力的吧，其余就是工作完成的還是比較緊張