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          OPPO公司 1189人分享

          OPPO公司面試經(jīng)驗(yàn)(結(jié)構(gòu)工程師、質(zhì)量工程師QE、市場、后端工程師、銷售管理培訓(xùn)生、安卓工程師)
          2025-05-27 18:15:40.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解OPPO公司的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的OPPO公司面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

          OPPO結(jié)構(gòu)工程師面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是結(jié)構(gòu)工程師。

          面試過程

          7.15投遞簡歷,8.3測評,很簡單邏輯題,8.15一面技術(shù)面,視頻面試,面試官還遲到了。。。整體過程很隨意,感覺面試官不太懂我所做的方向,就簡單問了下項(xiàng)目,后面一直在問競賽和實(shí)習(xí)

          面試過程中面試官提了哪些問題

          在項(xiàng)目介紹時隨時打斷問。問本科碩士成績排名,掛科情況。
          項(xiàng)目所遇到的難題,怎么思考,怎么解決,從哪些方面體現(xiàn)了創(chuàng)新性
          問學(xué)生干部任職,講講做了什么工作
          為什么來oppo

          Oppo質(zhì)量工程師QE面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是質(zhì)量工程師QE。

          面試過程

          一面二面很快,三面還未進(jìn)行。
          一面主要問一些科研經(jīng)歷和對崗位的理解;
          二面問的細(xì)一點(diǎn),深入講解簡歷上的項(xiàng)目,要對自己熟悉的項(xiàng)目特別理解,必須能對答如流;

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.自我介紹
          2.詳細(xì)介紹你的項(xiàng)目
          3.你認(rèn)為你的項(xiàng)目和這個工作崗位有哪些聯(lián)系
          4.項(xiàng)目里一些問題的交流
          總體來說,其它問題問的很少,主要是項(xiàng)目論文方面,要特別熟悉自己做的工作

          OPPO市場面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是市場。

          面試過程

          群面加hr面
          群面有點(diǎn)吃虧。不一定要表現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力因?yàn)橛锌赡馨岩蝗喝藥侠?。但是表現(xiàn)出很好的總結(jié),整理和一定的協(xié)調(diào)能力會很加分。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          自我介紹,認(rèn)為自己的優(yōu)勢為什么選擇你,講一件過去讓你比較驕傲的經(jīng)歷以及其過程,還有一些關(guān)于OPPO的近幾年的發(fā)展的資訊和戰(zhàn)略之類

          oppo后端工程師面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是后端工程師。

          面試過程

          一面二面都是技術(shù)面,著重問項(xiàng)目相關(guān)的東西,三面是hr面,會刷人,主要問的是一些個人相關(guān)的東西,比如家鄉(xiāng)在哪,對我們公司的了解,能否接受加班等等

          面試過程中面試官提了哪些問題

          針對技術(shù)提出了一堆問題,會問一些基本的八股,也會問一些技術(shù)相關(guān)的項(xiàng)目問題,整體壓力不大

          oppo銷售管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是銷售管理培訓(xùn)生。

          面試過程

          通常所指的CRM,指用計(jì)算機(jī)自動化分析銷售、市場營銷、客戶服務(wù)以及應(yīng)用等流程的軟件系統(tǒng)。它的目標(biāo)是通過提高客戶的價值、滿意度、贏利性和忠實(shí)度來縮減銷售周期和銷售成本、增加收入、尋找擴(kuò)展業(yè)務(wù)所需的新的市場和渠道。CRM是選擇和管理有價值客戶及其關(guān)系的一種商業(yè)策略,CRM要求以客戶為中心的企業(yè)文化來支持有效的市場營銷、銷售與服務(wù)流程。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          你覺得你做銷售最大的優(yōu)勢是什么?
          2.是否接受外派?
          3.最近一段時間里遇到的最大困難是什么?
          4.你怎么看待OPPO公司的客戶關(guān)系管理?以及你對CRM的一些看法是怎么樣的?

          OPPO安卓工程師面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是安卓工程師。

          面試過程

          是HR主動在BOSS直聘給我打招呼的,后面HR提前打電話聊了一下,約了騰訊會議面試,時間安排是在晚上19:00~20:00。面試比較注重原理性的東西,不是背背八股文就可以了,面試官會問到你答不上來??赡芪冶容^菜吧,都聽出面試官在挑刺了,不過面試官也是能堅(jiān)持,硬是和我面了一個小時。對面有兩個人,在一間會議室里,另一個人感覺是在記錄,就只有一個人問我問題。面試官整體比較嚴(yán)肅,一定程度上也影響了我的發(fā)揮,面試體驗(yàn)感覺比字節(jié)的差。希望面試官能尊重面試者,中途不要出現(xiàn)嘲笑、挑刺的情況

          面試過程中面試官提了哪些問題

          自我介紹
          聊項(xiàng)目(問細(xì)節(jié),感覺是驗(yàn)證工作的真實(shí)性)
          有ABCD四個線程,如果我想讓BCD線程先執(zhí)行,再讓A執(zhí)行,有哪些方法?
          線程池機(jī)制,里面的線程數(shù)量有什么要求,為什么創(chuàng)建、銷毀線程耗時大?
          Handler機(jī)制,為什么在子線程發(fā)消息,handler可以在主線程處理消息?如果我想在子線程創(chuàng)建Handler,要怎么做?
          如果我想在任意頁面點(diǎn)擊一個按鈕,彈出一個彈框,要怎么做?
          安卓中動畫類型有哪些?它們之間的區(qū)別以及實(shí)現(xiàn)原理
          自定義View,MesuareSpec有什么類型,onMeasure、onLayout、onDraw用來干嘛的
          安卓中的進(jìn)程間通信有哪些方式?講一下Mesenger、Socket的原理,AIDL的原理,講一下Binder機(jī)制
          在Activity里面怎么彈出一個彈框?
          講一下Service的生命周期,可以在后臺服務(wù)彈出一個彈框嗎?
          組件化
          插件化
          我們的項(xiàng)目用到什么架構(gòu)?詳細(xì)問MVC、MVP
          卡頓優(yōu)化,如何解決ANR問題?
          有沒有了解一些第三方框架的原理?
          你現(xiàn)在是在國企吧,為什么想要跳出來?
          你還有什么想問的?

          以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!
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