正大集團(tuán)財務(wù)分析助理面試經(jīng)驗：

面試的職位是財務(wù)分析助理。

面試過程

第一次電話溝通介紹工作崗位以及自己對于加班的看法和公司能提供的基本情況
第二次是溝通結(jié)果不錯之后會給發(fā)送測評鏈接，里面的題目形式包含的挺復(fù)雜的，但大體來說不難
第三次就是視頻線上面試

面試過程中面試官提了哪些問題

對于加班的看法
對于目前薪資能否負(fù)擔(dān)自身的生活開銷
對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃
對于集團(tuán)的了解以及自身的優(yōu)勢所在

正大集團(tuán)內(nèi)審專員面試經(jīng)驗：

面試的職位是內(nèi)審專員。

面試過程

hr電話溝通約面
一面是hr和兩名業(yè)務(wù)部經(jīng)理，根據(jù)簡歷問一些問題

面試官問的面試題：
正大集團(tuán)內(nèi)審專員面試題

能否接受出差。
之前工作的內(nèi)容以及為什么離職。
對審計工作有什么理解和想法。
后續(xù)自身發(fā)展的規(guī)劃

面試過程中面試官提了哪些問題

會計分錄
職業(yè)規(guī)劃
對審計的理解
審計工作是一項系統(tǒng)化、專業(yè)化的鑒證活動，旨在通過獨(dú)立、客觀的審查，評估企業(yè)的財務(wù)信息、運(yùn)營流程和內(nèi)部控制的有效性，從而為利益相關(guān)者提供可靠的決策依據(jù)

正大集團(tuán)會計/財務(wù)經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是會計/財務(wù)經(jīng)理。

面試過程

進(jìn)入時候有三四個面試官，其中一位應(yīng)該是大領(lǐng)導(dǎo)，先做簡單的自我介紹，然后會有一個類似腦筋急轉(zhuǎn)彎的題目。筆試題。我回答完之后感覺大領(lǐng)導(dǎo)比較滿意，然后他就出去了，但類似財務(wù)的小領(lǐng)導(dǎo)了沒怎么提問關(guān)于財務(wù)專業(yè)以及工作經(jīng)歷的問題就草草收場。給出的理由及工作經(jīng)歷不符合，我很費(fèi)解，簡歷上寫的很清楚，感覺不合適為啥讓我來面試呢。

面試過程中面試官提了哪些問題

考試的題目并不是工作專業(yè)的問題，而是類似于腦筋急轉(zhuǎn)彎的問題，大致是猴子吃桃的類似算術(shù)類的腦筋急轉(zhuǎn)彎，讓我感覺很像趙本山小品樹上騎個猴地上一個猴的問題， 感覺很有意思也很搞笑。

正大集團(tuán)管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

校招時投遞的簡歷，研究生和本科生一起進(jìn)行面試 ，先挨個進(jìn)行自我介紹，然后給了一個營銷案例讓十幾個人一起去分析問題并進(jìn)行闡述，面試官全程不說話就聽面試者的談話。截止時間結(jié)束面試者離場面試官進(jìn)行評分，隨后直接進(jìn)行二面。

面試過程中面試官提了哪些問題

你的愛好是什么 你對我們的公司有什么了解 工作性質(zhì)是否能接受 家庭情況是怎么樣的