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          海信集團(tuán)(Hisense) 1735人分享

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          海信集團(tuán)(Hisense)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          供應(yīng)鏈管理(2023年)
          海信國際營銷股份有限公司 |青島
          兩年漲一次,4%,還不一定兩年一定漲, SABCD績效,強(qiáng)制20%CD,讓你們內(nèi)耗死!提效的方式就是裁員,快完蛋的企業(yè)了。
          2023-04-01 08:34:44
          電控工程師(2022年)
          海信日立空調(diào) |青島黃島
          漲工資一般根據(jù)職級(jí)的提升,一般需要2年左右的時(shí)間才能夠漲工資,工資漲幅比較少,初始年薪很重要
          2023-02-15 23:37:45
          銷售經(jīng)理(2021年)
          海信 |青島
          一年漲一次,一次10%左右。工資薪酬還算完善,有交通補(bǔ),高溫補(bǔ)貼,取暖費(fèi)等福利,一般是13薪,根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績來的。
          2022-09-23 09:50:40
          md結(jié)構(gòu)工程師(2021年)
          海信 |青島
          校招一年能普調(diào)一些,很少第一年漲了300塊錢,如果特別缺人離職的人很多可能多漲一些,如果不缺人就開始裁員了
          2021-06-24 15:22:17
          計(jì)劃管理(2021年)
          海信 |青島
          一般一年漲幅一次,但是漲幅很小,是根據(jù)職銜級(jí)別來進(jìn)行工資調(diào)整的。公司的薪酬體系還算完善吧
          2021-03-06 11:22:45
          行政(2018年)
          海信日立空調(diào) |南京
          公司一般一年看年底考評(píng)結(jié)果漲工資 行政人員工資漲幅不大 公司薪酬體系比較完善 是個(gè)好公司
          2020-04-27 11:29:54