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1. 社會(huì)保障 六險(xiǎn)二金全覆蓋：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金（雙邊7%，合計(jì)14%）+企業(yè)年金（個(gè)人繳存2%，企業(yè)配繳比例按制度執(zhí)行）。 2. 薪酬優(yōu)化 月度返現(xiàn)激勵(lì)：額外享受月度應(yīng)發(fā)薪資5%的現(xiàn)金返還（隨工資發(fā)放）。 3. 生活保障 免費(fèi)住宿：應(yīng)屆生入職首年提供企業(yè)公寓（獨(dú)立衛(wèi)浴/水電優(yōu)惠），緩解租房壓力。 餐補(bǔ)覆蓋：工作日提供優(yōu)質(zhì)員工食堂，午/晚餐均價(jià)12元/餐（市場(chǎng)價(jià)約25元+）。

五險(xiǎn)一金，員工宿舍月租500，伙食補(bǔ)貼450，房補(bǔ)貌似是2000元，交通補(bǔ)助貌似是很少且不穩(wěn)定，公積金按最大比例百分之七繳納，沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利

公司的福利體系比較完善，五險(xiǎn)一金都有，還會(huì)加上商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金，每年三月三會(huì)放假，其他的福利在柳州很不錯(cuò)。

有員工宿舍，兩室一廳，條件還可以，有班車接送，五險(xiǎn)一金福利齊全，工會(huì)經(jīng)常有活動(dòng)，發(fā)福利，很適合本地人去

公司有住房，本科四人一間，研究生兩人一間，有同情班車，有五險(xiǎn)一金跟補(bǔ)充保險(xiǎn)，本科畢業(yè)生進(jìn)去公司要輪崗一年后定崗