第一次進行比較正式的網(wǎng)上視頻面試，還是比較意外的。因為還在學(xué)校，不方便到公司現(xiàn)場進行面對面交流，選擇了微信視頻面試。一開始會有一個hr小姐姐提前聯(lián)系你，提示一些關(guān)于面試的內(nèi)容，面試需要的服裝，需要正裝淡妝，因為是面試人力所以需要良好的精神面貌。面試過程是三位hr和三位候選人在一個微信群里，一對一輪流進行視頻通話，視頻中是看不到hr的情況的（這就略不知所措），不過可以聽到一位hr小姐姐的聲音。自我介紹之后就是一問一答環(huán)節(jié)，結(jié)束之后就會告訴你兩天后出面試結(jié)果再通知您。結(jié)束之后看了一下，第一個人視頻了7分種，第二個人視頻了9分鐘，我視頻了14分鐘，大概是因為我沒有敘述到重點。hr小姐姐非常禮貌了，不知所云的我太虎了，希望還有二面的機會，下次有經(jīng)驗了。

寧波金田銅業(yè)人力資源儲備板塊面試題

自我介紹??對人力的理解??對人力哪方便比較感興趣，自己能勝任哪方面??對自己的職業(yè)規(guī)劃??從前學(xué)習(xí)實習(xí)中的經(jīng)歷里印象比較深刻，收獲比較大的事??自身的優(yōu)勢劣勢

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校招問了一些問題，比如為什么選擇這個崗位，為什么在工作要找新公司等，然后打電話了解+微信，約時間線上面試，一個hr一個部門主管，問一些專業(yè)問題，對崗位理解，再三面要去公司

寧波金田銅業(yè)ipqa品質(zhì)管理人員面試題

為什么選擇該崗位？對該崗位理解？遇到壓力如何解決？是否存在心理壓力？自己相對別人存在的優(yōu)勢？崗位具體闡述，是否具有分析解決問題能力

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通過boss直聘APP投遞簡歷獲得金田銅業(yè)的面試機會，面試形式為單面＋群面，面試結(jié)果尚未有答復(fù)，面試中問了在校經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、要求做中英文自我介紹，并且詢問校內(nèi)榮譽的含金量。

寧波金田銅業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理面試題

面試中問了在校經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、要求做中英文自我介紹，并且詢問校內(nèi)榮譽的含金量。面試官詢問了選擇該崗位的理由，和上家公司的離職原因

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先自我介紹，然后簡單介紹自己家庭，一個英文短文翻譯，對加班的看法，工作地點怎么考慮的

寧波金田銅業(yè)工程項目管理面試題

對加班的看法，工作地點怎么考慮的，
對面試的工作崗位的認(rèn)識和了解，
寫論文的過程

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