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          山東京博 7人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          山東京博工資待遇及點(diǎn)評(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-10-13 17:31:36

          [生產(chǎn)操作工程師]五險(xiǎn)一金之外,節(jié)日福利(公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利)

          2020-10-13 17:31:36 | 濱州博興

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險(xiǎn)一金之外,節(jié)日福利(公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利),員工休假(員工享受帶薪年假,國家法定節(jié)日等公假),體檢(員工免費(fèi)年度體檢),子女配偶安置(博士配偶可根據(jù)個(gè)人意愿安排公司就業(yè)或協(xié)調(diào)其他就業(yè)途徑。碩士配偶同等條件優(yōu)先安排公司就業(yè)。子女教育安排:員工未成年子女公司協(xié)助溝通就近安排學(xué)校,員工子女幼教補(bǔ)貼。),集體公寓(公司為員工提供學(xué)生公寓,內(nèi)置空調(diào),獨(dú)衛(wèi),浴室等基礎(chǔ)設(shè)施,并建有內(nèi)招,食堂,醫(yī)務(wù)室等,良好的后勤保障服務(wù)。),父母安置(員工父母可根據(jù)公司內(nèi)部政策申請京博和苑養(yǎng)老公寓居住)。有孝工資
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一年左右漲一次工資,工資的漲幅并不大,也就幾百塊錢。公司的薪酬體系比較完善,是具備競爭力的薪酬體系,且擁有完善的福利保障體系,七大成長晉升通道。公司分為雙軌道晉升方式。一種是專注于技術(shù)通道,另一種是管理通道。技術(shù)通道對于那些熱愛研究的人且不善交流的人。管理通道適合于熱愛管理的。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司的工作節(jié)奏我個(gè)人認(rèn)為還是可以接受的,每個(gè)人都有每個(gè)人的看法,可能你就認(rèn)為這很累。下班準(zhǔn)不準(zhǔn)是完全取決于你自己的技術(shù)水平。周末沒有啥特殊情況一般是不需要加班的。可能有吧

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