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          山東京博 7人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          最后更新時間:2020-10-12 21:21:23

          山東京博工資待遇怎么樣

          山東京博工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,山東京博平均工資為0元/月。 山東京博員工分享說:五險一金之外,節(jié)日福利(公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利),員工休假(員工享受帶薪年假,國家法定節(jié)日等公假),體檢(員工免費年度體檢),子女配偶安置(博士配偶可根據(jù)個人意愿安排公司就業(yè)或協(xié)調其他就業(yè)途徑。碩士配偶同等條件優(yōu)先安排公司就業(yè)。子女教育安排:員工未成年子女公司協(xié)助溝通就近安排學校,員工子女幼教補貼。),集體公寓(公司為員工提供學生公寓,內置空調,獨衛(wèi),浴室等基礎設施,并建有內招,食堂,醫(yī)務室等,良好的后勤保障服務。),父母安置(員工父母可根據(jù)公司內部政策申請京博和苑養(yǎng)老公寓居?。S行⒐べY

          平均工資

          ¥0

          更新于2020年10月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          山東京博工資待遇(共3條)

          采購助理工資待遇(濱州,2012年)

          2012-12-03 | 山東京博

          工資待遇:

          工資收入 基本工資:2000元 津貼補助:2000元 績效工資:2000元 年終獎:2200元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:2000元
          上班時間 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):0天 每周加班小時數(shù):2小時

          研發(fā)人員工資待遇(濱州,2012年)

          2012-12-03 | 山東京博

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元
          五險一金 住房公積金:
          上班時間
            1   共 1 頁

            上班時間 (山東京博 ,共1條分享)

            • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有15天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 小于3天 逐條查看

            五險一金 (山東京博 ,共2條分享)

            • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (山東京博 ,共0條分享)

            山東京博 - 員工說待遇

            山東京博有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            五險一金之外,節(jié)日福利(公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利),員工休假(員工享受帶薪年假,國家法定節(jié)日等公假),體檢(員工免費年度體檢),子女配偶安置(博士配偶可根據(jù)個人意愿安排公司就業(yè)或協(xié)調其他就業(yè)途徑。碩士配偶同等條件優(yōu)先安排公司就業(yè)。子女教育安排:員工未成年子女公司協(xié)助溝通就近安排學校,員工子女幼教補貼。),集體公寓(公司為員工提供學生公寓,內置空調,獨衛(wèi),浴室等基礎設施,并建有內招,食堂,醫(yī)務室等,良好的后勤保障服務。),父母安置(員工父母可根據(jù)公司內部政策申請京博和苑養(yǎng)老公寓居?。S行⒐べY
            此信息由山東京博員工[生產(chǎn)操作工程師]分享于2020年10月
            山東京博一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            公司一年左右漲一次工資,工資的漲幅并不大,也就幾百塊錢。公司的薪酬體系比較完善,是具備競爭力的薪酬體系,且擁有完善的福利保障體系,七大成長晉升通道。公司分為雙軌道晉升方式。一種是專注于技術通道,另一種是管理通道。技術通道對于那些熱愛研究的人且不善交流的人。管理通道適合于熱愛管理的。
            此信息由山東京博員工[生產(chǎn)操作工程師]分享于2020年10月
            同行業(yè)名企工資待遇